Concilier Vie privée et vie professionnelle : des différences culturelles majeures chez les cadres

logo pullmanInitiative originale de la chaîne d’hôtels Pullman, elle a publié fin septembre 2013 une étude réalisée sur plusieurs milliers d’actifs aux revenus élevés. C’est un comparatif intéressant des comportements professionnels dans plusieurs pays chez les voyageurs professionnels haut de gamme et cadres. Lire la suite

Publié dans Actualité | Mots-clefs : actifs,autonomie professionnelle,blurring,comportements professionnels,confusion vie personnelle-vie professionnelle,développement professionnel,gains de productivité,lieu de travail,Portage salarial,rapport au travail,réduction du temps de travail,sphères professionnelles et privées,télétravail,travailleur indépendant

Les nouvelles formes d’emploi à l’honneur : naissance d’un nouveau think-tank

Logo-Fondation-ITGLe 7 novembre dernier avait lieu premier colloque de lancement de la Fondation ITG sur les « nouvelles formes d’emploi » et le « travailler autrement ». Lire la suite

Publié dans Actualité | Mots-clefs : elearning,entrepreneuriat,Fondation ITG,marché du travail,mobilité externe,nouvelles formes d'emplois,Portage salarial,reconversion professionnelle des seniors,salariat,syndicats,télétravail,travailler autrement,VAE