[ikari9999]

C'est mon premier JOB et je ne connais rien à rien au niveaux des contrats de travail.

Je viens de finir mon BTS Immobilier et suis donc à la recherche d'emploi.

J'ai trouvé une agence immobilière qui me propose de m'embaucher comme négociateur mais avec un contrat en portage salarial douteux.
Déjà on touche 100€ HT de fixe (pourquoi cette somme est ce que c'est un minimum pour être en règle??)
Ensuite il m'ont proposé d'être rémunéré 50% des commission net
Pour une commission de 10000€ HT soit 8040€ TTC je dois être rémunéré 4020€.
Il m'ont proposé de signer mon contrat à ma première vente ce qui m'arrange bien vu que je touche le chômage ce qui me permet de survivre en attendant de me lancer.

Mais voila ma première vente arrive et je touche finalement 3300€ en 2 chèque, un de 2300€ et un autre de 1000 (frais kilométrique non imposable)

Les 720€ manquant sont soit disant mes charges salarial qui sont d'environ 20%.

-Est ce normal??
-Est ce que le portage salarial dans les agences immobilière fonctionne différemment???
-Comment dois je procédé pour pas me faire arnaqué royalement???

[sam]

Bonjour,

Ayant moi-même constaté des disparités de fonctionnement entre les sociétés de portage salarial en immobilier, je te conseille vivement de contacter d'autres sociétés. Ce site propose d'ailleurs un annuaire des sociétés spécialisées dans l'immobilier :
http://www.guideduportage.com/specialites.htm

Afin de comparer par rapport à ta société actuelle, tu peux leur demander une simulation de salaire. Pour ma part, j'ai fais mon choix sur les critères suivants :
- qualité du contact téléphonique
- réactivité
- simulation de salaire
- ancienneté de la société
- nombre de négociateurs adhérants
- services proposés

Bon courage.

Cordialement