[Jess]

Bonjour,

Actuellement a la recherche d'emploi comme graphiste je touche des assedics.
Je suis sollicité pour des petites demandes ponctuelles de temps en temps mais le fait que je n'est pas de statue d'indépendant empêche bien des opportunités.
Par consequent j'ai pensé au portage pour ne pas perdre mes indemnités assedics.
Ma question cependant est, si je travail en portage, pourrais-je si je trouve un CDI continuer mon activité en portage ? je veux dire puis je "imposer" à mon futur employeur mon autre activité (même branche : graphisme) ?

Je pense que s'il est d'accord cela ne pose pas de probleme du moment que la confidentialité est respecté non ?

Merci d'avance pour vos réponses.

[COURTEUGE]

Bonjour,

Imposer n'est surement le mot qu'il faut employer.

Je dirais que c'est à vous de négocier cette possibilité dans un contrat de travail.

Cordialement