[sophro]

Bonjour,
salariée d'une société de portage depuis 2007, j'apprends en novembre 2009 qu'elle "change d'activité" et me propose de transférer mon dossier chez un franchisé en me précisant qu'un nouveau contrat de travail conforme au sien sera établit. je lui donne mon accord pour ce transfert et reçoit de la part du franchisé tous les documents. A ma grande surprise le contrat de travail est different , j'en informe donc le franchisé puisque ce n'est pas du tout ce qui a été convenu . parallèlement, je lui verse le montant d'une prestation effectuée et lui demande une facture ( pour un particulier puisque je travaille esssentiellement avec une clientele de particuiers) . je reçois bien la facture mais aucune nouvelle de mon contrat de travail .
debut janvier 2010, je le relance par email car je n'arrive pas a le joindre par telephone. mi janvier , je lui envoie un recommandé afin de mettre un terme a notre collaboration . dans la foulée, j'apprends que la société "principale" est en liquidation judiciaire et je n'ai plus de nouvelles du franchisé qui visiblement n'est pas alle chercher le recommandé.
quelqu'un pourrait il m'indiquer la marche a suivre car je souhaite avant tout récupérer les documents de fin de contrat .
en vous remerciant de votre aide .
Cordialement

[aurel44]

Je pense qu'il vous faut désormais vous rapprocher du mandataire qui s'occupe de la liquidation.

[COURTEUGE]

Bonjour,

Je crois savoir de quel société de portage vous parlez, car j'ai aussi entendu dire que cette société franchiseur avait déposé le bilan.

Il sera extrêment difficile d'obtenir des documents du Liquidateur.

Celui-ci va se rapprocher de vous car c'est leur mission première de licencier le personnel.

Maintenant, il ne vous reste plus qu'à trouver (dans l'annuaire de ce site) une société de portage qui accepte les clients particuliers.

Bon courage,

Cordialement

[sophro]

Merci pour vos réponses.
cordialement