[cat69]

Bonjour,

Bénéficiaire de l'Accre, j'ai tenté il y a 11 mois de fonder une EURL.

J'ai 2, 3 clients, mais pas un chiffre d'affaires faramineux, et j'appréhende le passage aux charges à taux plein.

Est-il possible de liquider mon eurl et passer en portage salarial, en n'ayant pas forcément du travail régulier ?

Comment ça se passe si je n'ai pas d'affaires pendants plusieurs mois ?

Merci de vos réponses, je suis un peu dans le flou...

Cordialement

Cat

[SIdu69]

Je ne vois pas de soucis particuliers

Cordialement

Cat

[COURTEUGE]

Bonjour,

Il vous faut choisir une société de portage qui :

- ne réclame aucun minimum de chiffre d'affaires
- ne prend aucun frais d'inscription
- ne prend aucun frais fixes

Cordialement

[HERMINE]

Bonjour,

Attention également à trop de gratuité ou fausse gratuité de certains services ou encore des frais de gestion excessivement bas.

Cela peut cacher :
1. incompétences, justifications mises en avant pour des frais de gestion très élevés,
2. "obligation" de souscrire à d'autres services payants et qui ne vous sont pas nécessairement utiles,
3. une absence totale de services.

Bon courage

Cordialement

[samimi]

Bonjour,

Faites également attention à bien choisir la société de portage. Je suis à mon grand désarroi avec une société près de Toulouse qui se moque du droit du travail et se contente d'encaisser ses 10%. Je retenterai probablement l'expérience du portage mais en prenant soin de bien me renseigner sur différentes sociétés pour éviter de tomber sur des requins incompétents qui plus est