[neo3515]

Bonjour,
J'aimerais savoir si quelqu'un peut m'apporter des précisions concernant le découpage de mon salaire. Après renseignements pris auprès de ma boîte de portage, mon salaire est découpé comme suite:

Exemple:

Facturation : 6 032,12€
Taux de gestion : 8%
Frais : 32,12€
Brut : 2954€
Charges patronales : 1356,45
(6032,12+32,12)*8% = 485,14€ de frais de gestion
Masse salariale = Facturation - Frais de gestion - Frais de mission et de fonctionnement
Masse salariale = 6032,12 - 485,14 - 32,12 = 5 514,86€
Masse salariale passée en salaire = brut + charges patronales
Masse salariale passée en salaire = 2954 + 1356,45 = 4 310,45€

Reste = Masse salariale - Masse salariale passée en salaire
Reste = 5 514,86 - 4 310,45 = 1204,41€

Le salaire est soumis après charges à un système obligatoire de provisions :
* de congés payés 10% charges incluses soit 431,05€
* de prime de vacances 10% de ces 10% soit 43,10€ Convention Collective Syntec
* de temps de développement complémentaire 431,05€ soit 10%
* de réserve de congés de 11% du temps de dvp complémentaire soit 47,41€

soit un total de provisions de : 952,61€

Solde de trésorerie = Reste - Total Provisions
Solde de trésorerie = 1204,41 - 952,61 = 251,80€


Pour commencer, mon calcul est-il juste ?
Ensuite, le solde de trésorerie ainsi que les provisions accumulées chaque mois sont-elles bien restituées lors du solde de tout compte ?

Merci.

[MARCQ Franck]

Oui et Oui.