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Visite médicale

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olivier2013



Inscrit le: 13 Juil 2013
Messages: 52

MessagePosté le: Jeu Aoû 08, 2013 10:35 pm Sujet du message: Visite médicale Répondre en citant

Bonjour,

cela marche-t-il comme en entreprise, il faut attendre la convocation (RDV médecine du travail géré par société de portage ?)

Merci ;-)
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COURTEUGE



Inscrit le: 28 Aoû 2007
Messages: 229

MessagePosté le: Mar Aoû 20, 2013 8:37 am Sujet du message: Répondre en citant

Bonjour,

Comme chez toute entreprise, le salarié porté doit passer une visite d'embauche.

Ensuite, les visites périodiques ont lieu tous les deux ans, sauf pour les personnes handicapés. D'autres visites sont prévues par la Loi.

La cotisation est annuelle. C'est le plus souvent un montant fixe, parfois un pourcentage avec un minimum. Le montant de la cotisation est très variable d'un département à un autre (44 € HT dans l'Aude ; 81,95 € HT à Paris par exemple).

Cette cotisation est une charge sociale patronale. A ce titre, comme toutes les autres charges, elle est prise en compte pour le calcul du "net à payer" à partir du chiffre d'affaires HT réalisé.

Pour les associations de médecine du travail, le salarié est dit "détaché. A ce titre une entreprise de portage salarial ne peut être inscrite que dans un seul centre par département.

C'est la seule particularité qui peut obliger, dans certains cas, le salarié à faire pas mal de kilomètres...... tous les deux ans.

Cordialement
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olivier2013



Inscrit le: 13 Juil 2013
Messages: 52

MessagePosté le: Mar Aoû 27, 2013 9:15 pm Sujet du message: Répondre en citant

Merci à vous,

cela me permet d'affiner pour les commentaires que je ferai si un collègue m'interroge sur les éléments à prendre en compte au démarrage.

Cela étant dit j'ai pris une mutuelle et donc ce ne sont pas 4€/mois supplémentaire qui vont changer la donne.

Mais tout cela a un côut à prendre en compte.

A+
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