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Doutes sur le calcul de la rémunération

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ketty



Inscrit le: 16 Oct 2013
Messages: 10

MessagePosté le: Mer Oct 16, 2013 1:26 pm Sujet du message: justificatif calcul salaire Répondre en citant

Bonjour à tous,

Pouvez vous m'aider à comprendre le mode de calcul de la rémunération que me propose la société de portage.

Voici les bases de son calcul :
- CA HT mensuel : 5750 €
- Frais de gestion : 5 % (équivalent 312.50 € soit CA + frais facturés)
- Frais de mission facturés au client : 500 €
- Frais de mission non facturé au client : 250 €

Salaire brut mensuel : 2943.16 €
Salaire net mensuel : 2264.74 €
Charges patronales : 1554 €
Charges salariales : 678.42 €
ID CP brut : 323.748 €
ID CP net : 249.29 €
DIF brut : 35.11 €
DIF net : 27.03 €
Provision indemn rupture conventionnelle : 118.33 €

Il me semble que le salaire brut proposé est un peu faible ??
Pourquoi sur la simulation du bulletin de salaire qu'ils m'ont également fourni, n'apparaissent pas les CP et le DIF ?
La provision rupture conventionnelle doit elle figurée également sur le bulletin ?

Merci d'avance pour vos éclaircissements.
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olivier2013



Inscrit le: 13 Juil 2013
Messages: 52

MessagePosté le: Mer Oct 16, 2013 8:37 pm Sujet du message: justificatif calcul salaire Répondre en citant

Bonsoir,

Bon vous l'avez compris en ce moment c'est mon cheval de bataille ;-)

Encore une fois un gros flou:

le salaire brut, pas assez détaillé.

Il vous faut connaitre le salaire brut de base hors indemnité d'affaire de 5%

En l'état vous êtes en dessous des 2900 bruts requis par Pôle Emploi sir le brut prend en compte le temps de prospection.

-Pour les DIFs non mentionnés, ce n'est pas normal vu que par mois on a un peu plus de 2j.

-Pour les CPs, peut-êre normal seulement si la SdP provsionne les congés et vous permet donc d'en prendre, la plupart vous les versant chaque mois, assurant au porté une "meilleure" rétribution mais relative car les congés seront considérés comme pris chaque mois et indiqués comme tels sur la fiche de paie.

A+
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