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Mobilisation du DIF issu du Portage salarial

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belou59



Inscrit le: 26 Nov 2013
Messages: 1
Localisation: Douai

MessagePosté le: Mar Nov 26, 2013 2:38 pm Sujet du message: Mobilisation du DIF issu du Portage salarial Répondre en citant

Bonjour,
J'ai une question, un consultant en portage salarial qui ne travaille pas forcément de manière irrégulière mais qui au bout de 1 an est toujours en CDI de Portage et a obtenu un relevé de son DIF; s'il souhaite utilisé ce DIF dans le cadre du DIF Portatif associé à l'AIF (mesure pôle-emploi) puisque toujours demandeur d'emploi, est ce possible?
Et comment le présenté à l'OPCA qui est interrogatif car ne connait pas alors qu'ils ont un avis favorable de Pôle-emploi.
Merci de me répondre, je cherche quoi répondre à l'OPCA.
Merci - Isabelle
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COURTEUGE



Inscrit le: 28 Aoû 2007
Messages: 229

MessagePosté le: Mer Nov 27, 2013 12:44 pm Sujet du message: Répondre en citant

Bonjour,

Le fait que vous soyez en portage salarial n'a aucune incidence.

Vous avez le droit au DIF comme tout salarié.

Cordialement
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olivier2013



Inscrit le: 13 Juil 2013
Messages: 52

MessagePosté le: Mer Nov 27, 2013 9:39 pm Sujet du message: Répondre en citant

Bonjour,

Juste une remarque: le DIF portatif est mois avantageux que le DIF utilisé quand vous êtes salarié.

Concrètement, vous voulez suivre un module à 500€ sur internet via un organisme reconnu et habilité.

En tant que demandeur d'emploi le module sera décompté en valeur et non en heure. Donc au lieu de vous voir décompter 20 heures de formation par exemple, vous serez amputé de votre crédit formation du montant de l'unité suivie.

C'est désavantageux.

Mais si vous avez des crédits suffisants, utilisez les.

A+
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