| PORTAGEO vous
conseille, vous sécurise et vous accompagne
pour vos missions à l’étranger.
Nous allons tout faire pour faciliter votre
vie !
Dès le début de notre relation,
nous allons chercher à optimiser votre
situation financière, administrative,
sociale et fiscale pour votre mission de courte,
moyenne ou longue durée.
Statut social et fiscal
D’un point de vue social, vos droits
seront différents suivant que vous êtes
détaché ou expatrié.
Chez PORTAGEO, nous allons étudier avec
vous et pour vous, la solution, le statut le
plus adapté à votre mission, à
votre projet, à vos besoins sociaux et
fiscaux.
Salarié détaché
Vous aurez la qualité de salarié
détaché, si votre mission est
une mission temporaire à l'étranger.
Si vous êtes dans cette situation, vous
continuerez à relever de la Sécurité
sociale française et bénéficierez
de l'ensemble de la protection sociale habituelle,
y compris la vieillesse, les retraites complémentaires
et le chômage. PORTAGEO s'engage à
verser l'intégralité des cotisations
sociales dues en France.
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La durée de votre maintien au sein du
système français dépendra
de votre situation. Plusieurs cas peuvent se
présenter. Ainsi, si vous êtes
détaché :
- dans un Etat membre de l'Union européenne,
la durée est de 12 mois.
- dans un pays ayant conclu une convention de Sécurité
sociale avec la France, la durée est variable
et prévue par la convention.
Si l'accord prévoit une durée maximale
de détachement inférieure à
6 ans, vous pouvez, pour la période restant
à couvrir dans la limite de cette durée,
être détaché dans le cadre de
la législation française. Au-delà
de la sixième année, vous pourrez
relever du régime d'assurance volontaire
des salariés expatriés. Renseignez-vous
sur ces conventions en vous adressant au Centre
des liaisons européennes et internationales
de Sécurité sociale (CLEISS). Site
Internet : www.cleiss.fr.
- dans un pays n'ayant pas conclu de convention,
la durée du maintien au régime français
est de 3 ans maximum, renouvelable une fois (soit
6 ans en tout).
Salarié expatrié
Si vous ne remplissez pas ou plus les conditions
pour être détaché ou si ensemble,
vous et nous décidons de vous placer sous le
statut d'expatrié, votre situation dépend
du pays dans lequel vous êtes salarié.
Pour les Etats membres de l'Union européenne,
vous aurez droit, pendant votre période de
travail, aux prestations d'assurance maladie-maternité
du régime local dès le début
de votre activité, sur présentation
d'un formulaire spécial (E 104) d'attestation
de périodes d'assurance française, délivré
par votre ancienne Caisse d'Assurance Maladie.
Pour un pays hors Union européenne, mais lié
à la France par une forme de convention internationale
de Sécurité sociale (règlements
communautaires, conventions bilatérales...),
vous relèverez du régime de Sécurité
sociale de ce pays et bénéficierez des
dispositions prévues par le texte ou l'accord
conclu. Renseignez-vous auprès du Centre des
liaisons européennes et internationales de
Sécurité sociale (CLEISS).
Si vous le souhaitez, vous pouvez également
adhérer au régime des assurances volontaires
des salariés expatriés, mais cette adhésion
ne vous dispense pas de l'affiliation au régime
local. Renseignez-vous auprès de la Caisse
des Français de l'étranger : www.cfe.fr.
Pour les autres pays, vous bénéficierez
d'une égalité de traitement avec les
nationaux et il sera tenu compte de cette période
d'assurance pour l'examen de vos droits éventuels
aux différentes prestations, que ce soit par
l'établissement correspondant dans votre nouveau
pays d'emploi ou par la caisse française, lorsque
vous rentrerez en France.
Vous serez donc affilié au régime local
et pour pouvoir bénéficier, le cas échéant,
le plus rapidement possible, de prestations (maladie,
maternité, prestations familiales), il vous
faudra demander, avant de quitter la France, à
la caisse compétente (maladie ou allocations
familiales), le formulaire conventionnel d'attestation
de périodes prévu à cet effet
(E104).
Renseignez-vous auprès de votre caisse d'assurance
maladie, de votre caisse d'allocations familiales
ou du centre des liaisons européennes et internationales
de Sécurité sociale.
Demandez auprès de PORTAGEO, les documentations
sociale et fiscale de synthèse, adaptées
à votre situation.
Nos assurances professionnelles
spéciales missions étranger
Responsabilité civile
professionnelle.
Notre assurance responsabilité civile professionnelle
couvre toutes vos missions en France et à l’étranger,
quel que soit le pays, sauf pour les USA et la Canada,
pour lesquels nous souscriront une assurance particulière
au cas par cas.
Assurance juridique
Notre cabinet d’avocats spécialisés,
basé à Paris et à Toulouse, saura
vous apporter le soutien nécessaire pour vos
missions et relations avec vos clients à l’étranger.
Du conseil au contentieux, PORTAGEO vous accompagne
gratuitement avec son partenaire juridique expérimenté
en matière de relations internationales.
Assurance rapatriement sanitaire
ou politique
Notre partenaire EUROP ASSISTANCE auprès de
qui nous avons souscrit un contrat sur mesure, vous
permettra de bénéficier de ses nombreux
services, en France et partout dans le monde (sauf
dans un pays en guerre).
Nous vous garantissons :
L’information et la prévention
- Information voyage
- Information sur les réseaux de soins
- Prévention des risques santé et
sécurité
- Préparation à la gestion de crise
L’intervention
- Rapatriement sanitaire ou politique (évacuation
sécurisée du pays si besoin, par des
équipes spécialisées, dans
le domaine médical, que dans le domaine de
la sécurité des personnes)
- Gestion des frais médicaux,
- Assistance psychologique,
- Assistance aux locaux ou aux véhicules
professionnels,
- Responsabilité civile, individuelle, accident,
bagages…
- Gestion de crise
Nos services + pour vos missions
à l’étranger
Accueil bilingue Français
/ Anglais.
Notre accueil téléphonique et nos services
administratifs seront à l’aise pour traiter
votre dossier, tant en Français, qu’en
Anglais.
Vos clients, vos sous-traitants, vos interlocuteurs
étrangers peuvent nous contacter en toute confiance.
Nous leur réserverons un accueil chaleureux
et personnalisé.
Traduction
Si votre client signe avec PORTAGEO et vous-même,
un contrat rédigé en langue étrangère,
nous nous engageons à le faire traduire gratuitement
et systématiquement en Français, par
un traducteur assermenté.
Votre bureau et vos salles
de formation, partout en France et à l’Etranger
en 24 h
PORTAGEO a passé des accords particuliers avec
les Centres d’Affaires Régus, présents
dans plus de 900 villes dans le monde.
En 24h nous pouvons vous réserver une salle
correspondant à vos besoins, partout dans le
monde, pour recevoir un client, donner une formation,
préparer votre réunion de travail. Que
ce soit pour une heure, un jour, un mois, nous allons
vous fournir ce dont vous avez besoin.
Le personnel d’accueil sur place respectera
vos consignes de travail et d’accueil.
Vous arrivez, vous vous installez directement pour
travailler, tout est paramétré selon
vos consignes.
Gestion 100 % en ligne de
votre dossier
PORTAGEO a concu un extranet sécurisé
qui vous permet par une simple connexion internet
d’obtenir toute l’information et de gérer
vous-même votre dossier pour :
- la facturation client en temps réel, pour
donner vos instructions, contrôler, gérer,
- la gestion des règlements clients en temps
réels,
- la gestion des débours clients (frais
de missions remboursés par le client) et
des per diem,
- la gestion de vos frais professionnels non remboursés
par les clients et restant à votre charge,
- la consultation et la gestion de vos bulletins
de salaire et documents sociaux en temps réel,
- le téléchargement de documents
administratifs et commerciaux nécessaires
à votre activité,
- accès gratuit à des portails d’information
et de conseils, pour votre vie professionnelle et
privée à l’étranger
Service 24h maximum
Parce que vos besoins sont bien souvent urgents, nous
nous engageons à traiter vos demandes en temps
réel dans la mesure du possible, et dans tous
les cas, sous 24h maximum. Oui, en 24h maximum, vous
obtiendrez les réponses précises à
toutes vos demandes (facturation client, traitement
de salaire ou d’acompte sur salaire, réponses
à vos questions sociales et fiscales, etc...).
Rendez-vous téléphoniques
aux horaires qui vous conviennent, en tenant compte
de vos impératifs.
Chez PORTAGEO, nous souhaitons vous offrir ce que
nous avons de meilleur.
Nous conviendrons ensemble par courrier électronique
par exemple, d’un rendez-vous téléphonique.
Nous vous appellerons au jour et à l’heure
choisis, même si cet horaire est en dehors des
heures d’ouverture de nos bureaux.
Optimisation sociale et fiscale
Nous allons étudier avec vous votre situation,
votre statut, vos besoins, votre mission et définir
les meilleurs éléments sociaux et fiscaux
à mettre en place pour optimiser votre activité
et vos ressources financières.
Formalités sociale
et fiscale de votre dossier
PORTAGEO s’engage à vous remettre, avant
votre départ à l’étranger,
toute l’information ainsi que tous les documents
nécessaires à votre déplacement
professionnel :
- carte EUROP ASSISTANCE
- formulaires de sécurité sociale
adaptés
- documents administratifs justifiants de votre
statut
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Missions à l’étranger – Détachés et expatriés en portage
salarial 
