| (communiqué de
presse) 04 mars 2008
S’adressant dans un
premier temps aux consultants et cadres seniors
qui ne souhaitaient pas ou ne pouvaient pas
travailler en entreprise, le portage salarial
s’ouvre désormais à toute
la population active.
Depuis quelques années,
le portage salarial tend notamment à
se féminiser car il répond parfaitement
à la problématique des femmes
soucieuses de concilier vie familiale et vie
professionnelle.
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En effet, le portage salarial est
aujourd’hui la solution la mieux adaptée
pour les femmes qui souhaitent bénéficier
du statut de salarié tout en restant autonome
pour développer ou tester leur propre activité.
Elles peuvent ainsi gérer et organiser efficacement
leur temps.
Nadine Joullet, consultante en marketing interactif
chez ABC Portage confie :
« J’avais l'impression de courir en permanence
et je n'arrivais plus à trouver de temps pour
ma famille. Avec le portage salarial, j’ai trouvé
une solution simple et efficace pour améliorer
rapidement ma qualité de vie. Depuis que je
suis chez ABC Portage, il m’arrive de travailler
à la maison, je reste autonome et je vois grandir
mes enfants. Que rêver de mieux ! »
« Compte tenu de la situation de l'emploi,
mais aussi d'une envie de travailler autrement, les
femmes sont de plus en plus attirées par le
portage salarial. Elles organisent leur temps de façon
plus flexible, en ayant moins de contraintes. Elles
peuvent développer leur activité autonome
sans se préoccuper de leur gestion administrative.
» ajoute Hubert Camus, gérant d’ABC
Portage.
Acteur de référence dans le domaine
du portage salarial, ABC Portage propose un accompagnement
personnalisé et sur-mesure. Chaque porté
bénéficie d’un interlocuteur privilégié,
qui est en charge du suivi de son dossier, il l’accompagne
et le suit tout au long de ses missions. Notre service
commercial se tient à votre disposition pour
convenir d’un entretien personnalisé
sur votre projet professionnel.
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Par Bureau Veritas
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Le portage salarial se féminise
