Expatrié
ou détaché : les clefs de la réussite.
Avec un chiffre d’affaires
réalisé pour 40% à l’international,
PORTAGEO est une société de portage
résolument tournée vers le monde. En
répondant aux besoins de cadres supérieurs
autonomes et très mobiles, PORTAGEO va bien
au-delà du conseil et de l’accompagnement
classique, et s’engage à optimiser votre
situation financière, administrative, sociale
et fiscale, afin que vous puissiez partir à
l’étranger dans les meilleures conditions.
Détaché
ou expatrié ?
Les statuts de détaché
ou d’expatrié sont socialement très
différents, il donc est fondamental d’
étudier avec vous la solution la plus adaptée
à votre mission, à votre projet, et
à vos besoins sociaux et fiscaux.
Le salarié détaché
: comme si vous étiez en France !
Vous bénéficierez du
statut de détaché, si votre mission
à l’étranger reste temporaire.
Dans cette situation, vous continuez à relever
de la Sécurité sociale française
et bénéficiez de l'ensemble de la protection
sociale habituelle, y compris la vieillesse, les retraites
complémentaires et le chômage. Bien sûr,
PORTAGEO s'engage à verser l'intégralité
des cotisations sociales dues en France.
La durée de votre maintien
au sein du système français dépend
de votre situation. Plusieurs cas peuvent se présenter.
Ainsi, si vous êtes détaché :
- dans un Etat membre de l'Union européenne,
la durée est de 12 mois.
-
dans un pays ayant conclu une
convention de Sécurité sociale avec
la France, la durée est variable et prévue
par la convention.
Si l'accord prévoit une durée maximale
de détachement inférieure à
6 ans, vous pouvez, pour la période restant
à couvrir dans la limite de cette durée,
être détaché dans le cadre
de la législation française. Au-delà
de la sixième année, vous pourrez
relever du régime d'assurance volontaire
des salariés expatriés. Renseignez-vous
sur ces conventions en vous adressant au Centre
des liaisons européennes et internationales
de Sécurité sociale (CLEISS). Site
Internet : www.cleiss.fr.
-
dans un pays n'ayant pas conclu
de convention, la durée du maintien au
régime français est de 3 ans maximum,
renouvelable une fois (soit 6 ans en tout).
Le salarié expatrié : en immersion
dans le pays de destination !
Si vous ne remplissez pas (ou plus)
les conditions pour être détaché
ou si nous faisons le choix ensemble de vous placer
sous le statut d'expatrié, votre situation
dépend du pays dans lequel vous êtes
salarié.
Pour les Etats membres de l'Union
Européenne, vous aurez droit, pendant votre
période de travail, aux prestations d'assurance
maladie-maternité du régime local dès
le début de votre activité, sur présentation
d'un formulaire spécial (E 104) d'attestation
de périodes d'assurance française, délivré
par votre ancienne Caisse d'Assurance Maladie.
Pour un pays hors Union européenne,
mais lié à la France par une forme de
convention internationale de Sécurité
sociale (règlements communautaires, conventions
bilatérales...), vous relèverez du régime
de Sécurité sociale de ce pays et bénéficierez
des dispositions prévues par le texte ou l'accord
conclu. Renseignez-vous auprès du Centre des
liaisons européennes et internationales de
Sécurité sociale (CLEISS).
Si vous le souhaitez, vous pouvez
également adhérer au régime des
assurances volontaires des salariés expatriés,
mais cette adhésion ne vous dispense pas de
l'affiliation au régime local. Renseignez-vous
auprès de la Caisse des Français de
l'étranger : www.cfe.fr.
Pour les autres pays, vous bénéficierez
d'une égalité de traitement avec les
nationaux et il sera tenu compte de cette période
d'assurance pour l'examen de vos droits éventuels
aux différentes prestations, que ce soit par
l'établissement correspondant dans votre nouveau
pays d'emploi ou par la caisse française, lorsque
vous rentrerez en France.
Vous serez donc affilié au
régime local et pour pouvoir bénéficier,
le cas échéant, le plus rapidement possible,
de prestations (maladie, maternité, prestations
familiales), il vous faudra demander, avant de quitter
la France, à la caisse compétente (maladie
ou allocations familiales), le formulaire conventionnel
d'attestation de périodes prévu à
cet effet (E104).
Renseignez-vous auprès de
votre caisse d'assurance maladie, de votre caisse
d'allocations familiales ou du centre des liaisons
européennes et internationales de Sécurité
sociale.
PORTAGEO tient à votre
disposition les documentations sociales et fiscales
de synthèse, adaptées à votre
situation.
Le plus important
: être bien assuré !
Responsabilité civile
professionnelle.
Notre assurance responsabilité civile professionnelle
couvre toutes vos missions en France et à l’étranger,
quel que soit le pays, sauf pour les USA et la Canada,
pour lesquels nous souscrirons une assurance particulière
au cas par cas.
Assurance juridique
Notre cabinet d’avocats spécialisés,
basé à Paris et à Toulouse, saura
vous apporter le soutien nécessaire pour vos
missions et relations avec vos clients à l’étranger.
Du conseil au contentieux, PORTAGEO vous accompagne
gratuitement avec son partenaire juridique expérimenté
en matière de relations internationales.
Assurance rapatriement sanitaire ou politique
Notre partenaire EUROP ASSISTANCE vous permettra de
bénéficier de ses nombreux services,
en France et à l’étranger (sauf
dans un pays en guerre) et nous permet de vous garantir
:
L’information et la prévention : information
voyage, information sur les réseaux de soins,
prévention des risques santé et sécurité,
préparation à la gestion de crise.
L’intervention : rapatriement sanitaire
ou politique : évacuation sécurisée
du pays si besoin, gestion des frais médicaux,
assistance psychologique, assistance aux locaux ou
aux véhicules professionnels, responsabilité
civile, individuelle, accident, bagages, gestion de
crise...
Nos services + pour vos missions
à l’étranger
Accueil trilingue Français
/ Anglais / Italien
Notre accueil téléphonique et nos services
administratifs seront à l’aise pour traiter
votre dossier, tant en Français, qu’en
Anglais ou en Italien. Vos clients, vos sous-traitants,
vos interlocuteurs étrangers peuvent nous contacter
en toute confiance. Nous leur réserverons un
accueil chaleureux et personnalisé.
Traduction
Si votre client signe avec PORTAGEO et vous-même,
un contrat rédigé en langue étrangère,
nous nous engageons à le faire traduire gratuitement
et systématiquement en Français, par
un traducteur assermenté.
Votre bureau et vos salles de formation,
partout en France et à l’Etranger en
24 h
PORTAGEO a passé des accords particuliers avec
les Centres d’Affaires Régus, présents
dans plus de 900 villes dans le monde. En 24h nous
pouvons réserver pour vous une salle, n’importe
où à l’étranger, pour recevoir
un client, donner une formation, préparer votre
réunion de travail. Que ce soit pour une heure,
un jour, un mois, le personnel d’accueil sur
place respectera vos consignes de travail et d’accueil
et vous fournira ce dont vous avez besoin.
Gestion en ligne de votre dossier
PORTAGEO a conçu un extranet sécurisé
qui vous permet par une simple connexion internet
d’obtenir toute l’information et de gérer
intégralement votre dossier où que vous
soyez dans le monde.
Concrètement, vous pilotez la facturation,
la gestion des règlements clients, la gestion
des frais de missions, des per diem, et de vos frais
professionnels, la consultation et la gestion de vos
bulletins de salaire et documents sociaux, le téléchargement
de documents administratifs et commerciaux nécessaires
à votre activité, l’accès
gratuit à des portails d’information
et de conseils, etc… Un traitement efficace
en temps réel qui facilite grandement votre
vie professionnelle et privée à l’étranger.
Réactivité et service en 24h
maximum
Parce que vos besoins sont bien souvent urgents, nous
nous engageons à traiter vos demandes en temps
réel dans la mesure du possible, et dans tous
les cas, sous 24h maximum. Parce que la réactivité
est essentielle dans nos métiers, vous obtiendrez
les réponses précises à toutes
vos demandes en 24h maximum (facturation client, traitement
de salaire ou d’acompte sur salaire, réponses
à vos questions sociales et fiscales, etc...).
Rendez-vous téléphoniques et
permanence 24h sur 24
Chez PORTAGEO, nous souhaitons vous offrir ce que
nous avons de meilleur. Nous connaissons les impératifs
que vous pouvez être amené à rencontrer
dans votre vie professionnelle aussi nous nous engageons
à rester disponibles en cas de besoin, et bien
au delà des heures d’ouverture de nos
bureaux.
Optimisation sociale et fiscale
Nous allons étudier avec vous votre situation,
votre statut, vos besoins, votre mission et définir
les meilleurs éléments sociaux et fiscaux
à mettre en place pour optimiser votre activité
et vos ressources financières.
Formalités sociales et fiscales de
votre dossier
PORTAGEO s’engage à vous remettre, avant
votre départ à l’étranger,
toute l’information ainsi que tous les documents
nécessaires à votre déplacement
professionnel : carte EUROP ASSISTANCE, formulaires
de sécurité sociale adaptés,
documents administratifs justifiants de votre statut.
PORTAGEO S’ENGAGE !
PORTAGEO vous conseille et vous accompagne dans toutes
les étapes de votre vie professionnelle. C’est
avec confiance, sécurité et sérénité
que vous pouvez appréhender vos missions à
l’international. Nous restons à vos côtés
dans tous vos déplacements.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter
notre site :
www.portageo.fr
Vos contacts chez PORTAGEO :
- M. Franck BEGUE - Directeur Général
- Mme Mélanie DENIZE - Chargée
des relations et du Développement
E-mail : contact@portageo.fr
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L’international vous ouvre ses portes
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