Autonomie et compétence

L'intervenant doit avoir une expertise avérée dans un (ou plusieurs) des domaines d'activités du Portage Salarial, être entièrement autonome dans sa prospection commerciale et la conduite de son intervention.

Profils concernés :

• Créateur d'entreprise (voulant valider son projet sans risque et monter graduellement en puissance jusqu'au chiffre d'affaires permettant de couvrir les frais de gestion de sa propre structure juridique)

• Cadre en activité (rémunération complémentaire ou test d'un nouvel employeur)

• Consultant (souhaitant se libérer des contraintes administratives, comptables et fiscales pour se consacrer exclusivement à son métier)

• Jeune diplômé (pour décrocher une première expérience)

• Cadre en recherche d'emploi (maintien des droits ASSEDIC et prolongation de la durée d'indemnisation)

• Retraité, préretraité (souhaitant garder une activité réduite et un revenu complémentaire)