Ponts de mai : quelles conséquences sur le temps de travail ?

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Avec près d’une semaine cumulée de vacances parsemée tout au long du mois de mai, les entreprises sont particulièrement touchées par les ponts de mai.2015 étant une année dense en ponts, quel impact s...

Publié le 06/05/2015

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Étude APEC : les cadres intéressés par le portage salarial

L'APEC s'est récemment intéressée aux formes alternatives d'emploi, et plus particulièrement au portage salarial, à travers une étude réalisée en collaboration avec le PEPS. Il en ressort que la majorité des cadres seraient prêts à quitter le salariat classique et qu'ils ont une bonne image du portage salarial.L’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC) vient de publier deux études, à quinze jou

Le Portage salarial: alternative dans un marché de l’emploi des cadres morose

Trois études de l’INSEE et de l’APEC sur le climat des affaires et de l’emploi viennent de se succéder. Après analyse des études, le portage salarial peut représenter une alternative aux « recrutements classiques » qui reculent continuellement.La première étude de l’INSEE « L’indicateur du climat des affaires en France » basé sur l’avis des chefs d’entreprise des principaux sec

Chercheurs et entreprises : une (ré)conciliation possible !

Sur les quelques 14 000 docteurs formés chaque année en France, près de 30 % quittent notre pays après y avoir fait leur thèse. Si on ajoute à cela que 3 ans après l’obtention de leur doctorat, seul 16 % des docteurs formés en France travaillent dans un service de recherche et développement en entreprise, on comprend que la France affiche un retard préjudiciable dans l’utilisation de ce vivier fan

Justice : le barème d’indemnités prud’homales est compatible avec le droit international du travail

Justice prud’homale : Avis de la Cour de Cassation, le barème d’indemnités prud’homales est compatible avec le droit international du travail Les ordonnances MACRON ont mis en place, voilà maintenant quelques temps, le fameux barème plafonnant les indemnités prud’homales des salariés en cas de licenciement injustifié. De nombreux conseils de prud’hommes sont depuis entrés en « résistance », en déc

Retraites : la réforme est lancée !

Le candidat Emmanuel MACRON l’annonçait dans son programme en 2017, c’est aujourd’hui chose faite : la grande réforme de la retraite est lancée ! Véritable big bang de la protection sociale vieillesse de tous les français, ce nouveau système se veut universel et simplifié. Il a notamment pour but de favoriser les mobilités entre statuts tout au long de la carrière professionnelle (salari

Assurance chômage, le point sur une réforme controversée !

Faute d’accord entre syndicats de salariés et d’employeurs, le gouvernement a repris la main et annoncé, le 18 juin, sa réforme de l’assurance chômage. Le 16 juillet, les décrets d’application étaient présentés, pour avis, aux partenaires sociaux. Une réforme qui va vite, et qui frappe fort.Réforme nécessaire pour les uns, inique et populiste pour les autres, ce qui est sûr, c’est que le gouvernem

Loi PACTE définitivement adoptée : un effet de seuil favorable aux salariés portés

La loi PACTE a été définitivement adoptée, le 11 avril 2019, par l’Assemblée Nationale. Bien qu’elle fasse l’objet d’une saisine du Conseil constitutionnel, en date 16 avril 2019*, il y a peu de chance pour que les mesures concernant les seuils soient affectées, notamment celle de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui nous intéresse plus particulièrement ici.Comme nous vous l’avion

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