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ChatGPT, ce mot valise désignant une intelligence artificielle conversationnelle, est entré dans le vocabulaire courant. Aujourd’hui, pléthore d’articles traitent du sujet de cette application. Mais q

La loi de finances 2023 et la loi n° 2022-1587 du 19 décembre 2022 visant à lutter contre la fraude au compte personnel de formation et à interdire le démarchage de ses titulaires, sont venues renforc

Travail en « perruque » : l’expression ne vous dit rien. Pas de panique, vous n’avez pas raté la dernière expression à la mode (#quietquitting, #greatresignation …).D’où vient cette exp

La réécriture par les partenaires sociaux de l’article 23 de la convention collective relatif au lieu de travail des salariés portés a pu sembler anecdotique aux personnes qui suivent le secteur de lo

Pas facile d’y voir clair quand on parle de congés payés en portage salarial. On a tous bien en tête le schéma dans une entreprise classique. Mais concrètement, comment se passe la gestion des congés

Alors que se profile une réforme des retraites – l’exécutif devrait présenter un projet de loi dans quelques jours pour une mise en œuvre souhaitée à l’été 2023 – il est difficile d’y voir clair sur s

L’intelligence artificielle est un ensemble de concepts et de technologies. Vous en avez surement entendu parler (ou vu un film sur le sujet 😊). Elle vous fait peut-être peur, vous désintéresse o

Bonjour, je suis Fabrice RICHARD, fondateur de la Faabrick Cherdet et du média l’Archipel consacré à l’emploi sous toutes ses formes, et cela fait maintenant plus de deux ans que j’ai le plaisir d’int

Vous avez surement entendu parler du phénomène de « Grande démission » également qualifié de « Big quit » par les américains. De quoi s’agit-il ? Pourquoi ce phénomène fait-il

Nous avons le plaisir aujourd’hui d’interviewer Joël BLONDEL, le directeur général de l’ARPE !Nous vous parlions de cette nouvelle autorité de régulation des plateformes de l’emploi (ARPE) dans n

Dans notre premier volet consacré au deuxième rapport de branche du secteur, nous avions évoqué l’impact du covid sur le secteur en 2020. Les entreprises de portage ont été impacté négativement par la

Deux ans et demi après la sortie du premier rapport, les partenaires sociaux de la branche du portage salarial viennent d’annoncer la publication du deuxième rapport de branche du secteur. Une source

Le sujet des travailleurs des plateformes est un peu notre violon d’Ingres à l’équipe du Guide. Après les péripéties judiciaires, les propositions de fusion statutaire avec le portage et les CAE, et l

Si la formation professionnelle est un enjeu primordial pour les salariés, elle l’est encore davantage pour les indépendants, qui doivent se mettre à jour régulièrement pour rester compétitif et perfo

Cela fait presque deux ans maintenant que nous donnons la parole aux dirigeants des entreprises de portage salarial. Avec l’arrivée de l’été, et la tombée des masques, on a peu rafraîchi nos rubriques

Les indépendants le savent bien, exercer une activité en solo demande à être un peu touche à tout. Définir son offre, ses prix, développer son réseau, communiquer sur les réseaux sociaux, garder un œi

Aujourd’hui, une fois n’est pas coutume, on va vous parler outils ! Outils pour quoi et pour qui me direz-vous ? Les entreprises de portage et les salariés portés bien sûr !On va parler

Plus de 4 ans après la signature unanime de la convention collective du portage salarial par les partenaires sociaux, la direction générale du travail publiait un arrêté fixant la liste des organisati

Nous avons le plaisir aujourd’hui d’interviewer à nouveau François JENNY, cette fois de manière plus intimiste. Ce fondateur et dirigeant du groupe ALTROS, et actuel président du PEPS, est un entrepre

Cela fait plusieurs mois maintenant que nous donnons la parole aux dirigeants des entreprises de portage salarial afin de partager avec eux leurs doutes et leurs craintes, mais aussi et surtout leurs