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Faire du dialogue social un atout en portage salarial
S’il fallait résumer ce qui distingue le portage salarial du salariat classique, au-delà des concepts juridiques, je dirais ceci : ici, le patron et le salarié ne sont pas dos à dos, ils sont côte à côte. Dans une entreprise de portage salarial (EPS), les intérêt…
Lire l’article29/06/2026