05/08/2019
C’est ce que l’on appelle le « revers de la
médaille » : une hausse des créations d’entreprises et une forte
baisse de la proportion d’entrepreneurs accompagnés dans cette phase de
création.
Favoriser la création d’entreprises, et notamment la
micro-entreprise, c’est bien, mais est-ce suffisant ? Sans accompagnement,
l’entreprenariat peut se révéler être véritable chemin de croix. Alors un
accompagnement en chute libre des entrepreneurs en l’espace de moins de 10 ans
(on est passés de 61% d’entrepreneurs accompagnés en 2006 à 41% en 2014), pose
nécessairement question (notamment pour la pérennité des entreprises). C’est ce
que révèle l'étude « Les créateurs d'entreprises : quelsprofils, quel accompagnement et quelles difficultés à la création »,
publié en 2019 par la Dares.
Des solutions existent pourtant pour bénéficier d’un
accompagnement digne de ce nom, tout en créant son activité : le portage
salarial en est l’une des plus plébiscitée aujourd’hui ! Besoins de
renseignements ? (Lien vers la page contact ou la page comment choisir son
entreprise de portage ?)
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