24/09/2020
Fin 2019 paraissait le 1er
rapport de branche du portage salarial.
Fruit d’un travail de plusieurs
mois et de l’étude des informations issues des déclarations annuelles des données
sociales (DADS) de 2015 et 2016 fournies par l’INSEE, et des réponses d'un
questionnaire transmis aux entreprises de portage salarial en 2019, ce rapport a
permis de dresser le premier panorama statistique fiable du secteur.
Si ce travail forme aujourd’hui une
base chiffrée solide qui sert de référence tant à l’administration publique qu’aux
partenaires sociaux de la branche, c’est surtout un formidable levier de
communication, notamment auprès des entreprises clientes qui font appel à
des salariés portés, mais aussi auprès de porteurs de projets qui ne
connaissent pas ou mal cette forme d’emploi.
Fort de l’intérêt suscité par
cette démarche, le PEPS et les partenaires sociaux ont décidé d’étudier
l’évolution des tendances chiffrées des dernières années et ont ainsi commandé
une nouvelle étude statistique, pour obtenir des informations précises pour l'année 2017, mais uniquement sur la base des données de l’INSEE cette
fois.
Un nouveau rapport de branche sera sûrement commandé l’année prochaine, il serait en effet particulièrement intéressant d’interroger les entreprises de portage salarial à la sortie (espérons-le) de la crise économique et sanitaire que nous traversons.
L’équipe du Guide
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