Paris, 23 mars 2017 - Une convention collective a été conclue mercredi pour "sécuriser" l'exercice du portage salarial, dispositif à mi-chemin entre salariat classique et régime indépendant, se sont félicités jeudi la CFE-CGC et le PEPS (patronat).Cette convention vient parachever les conditions d'exercice de cette forme particulière de travail, définies par une ordonnance publiée en avril 2015 ap

Cet accord historique a été mené en 4 mois avec l’ensemble des partenaires sociaux.Parmi les points les plus saillants de l’accord de branche : Toute personne en capacité d’autonomie, experte et qualifiée, rémunérée 2 000 euros net peut désormais prétendre au portage salarialDeux mécanismes de sécurisation des parcours : Collectif : la mise en place d’un fond de mutualisation Individuel : la créat

André Martinie, président du PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) vient de rappeler dans un communiqué les règles de la communication du syndicat qui résulte de la fusion du SNEPS et de la FNEPS, les deux principaux syndicats du portage salarial réunis fin 2012.Dans un communiqué publié le 11 mars 2013 sur le site de la Fédération CINOV (syndicat des métiers de prestation intellec

Afin de développer son activité, RH Solutions récompense les candidats à la franchise en diminuant les droits d'entrées pour les premiers arrivants sur les départements à potentiel.Une stratégie audacieuse pour conquérir de nouveaux territoiresDans les faits, lorsqu'une franchise s'ouvre dans une zone, le franchisé doit payer un droit d'entrée pour s'installer. S'il souhaite étendre son