Mini-série : Le portage salarial fait son show, clap 1 !

22/09/2020

Le portage salarial, une solution adaptée aux travailleurs autonomes 

Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet à un professionnel indépendant d’exercer son activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du salariat. Il constitue une alternative intéressante à l’auto-entrepreneuriat, notamment grâce aux avantages suivants : 

• Économie des temps de trajet : En choisissant cette forme d’emploi, les professionnels peuvent organiser leur travail à distance ou en mission, sans les contraintes d’un bureau fixe. 

• Protection sociale du salariat : Contrairement aux travailleurs indépendants classiques, le consultant en portage salarial bénéficie d’une couverture sociale complète (assurance maladie, cotisations retraite, chômage, etc.). 

• Gestion administrative simplifiée : L’entreprise de portage salarial prend en charge toute la gestion administrative (facturation, comptabilité, déclarations sociales), permettant ainsi aux consultants de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. 

Une première vidéo qui met en lumière les atouts du portage salarial 

Dans cette première vidéo promotionnelle, Camille, consultante en marketing, partage son expérience et explique pourquoi elle a choisi le portage salarial pour développer son activité. 

Camille, comme beaucoup d’autres professionnels, souhaitait lancer son activité sans les contraintes de l’auto-entrepreneuriat ou de la création d’entreprise. Grâce au portage salarial, elle a pu trouver un équilibre entre autonomie et sécurité, tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel. 

Pourquoi choisir le portage salarial ? 

Vous hésitez encore entre micro-entreprise, freelance ou portage salarial ? Voici quelques raisons qui pourraient vous convaincre de choisir cette option : 

• Sécurité et sérénité : Contrairement aux travailleurs indépendants qui doivent gérer leur propre protection sociale, le consultant en portage bénéficie du statut de salarié avec une meilleure couverture sociale. 

• Liberté et flexibilité : Vous choisissez vos missions, vos clients et vos tarifs, tout en étant déchargé des aspects administratifs. 

• Un réseau et un accompagnement : Les entreprises de portage offrent souvent des formations, du coaching et un réseau professionnel qui aident à développer son activité plus rapidement. 

Bon à savoir : Le portage salarial est particulièrement adapté aux consultants, formateurs, experts en IT, ingénieurs et à toute personne souhaitant proposer son expertise en B2B sans s’encombrer des formalités administratives. 

L’avenir du portage salarial en pleine croissance 

Ces dernières années, le portage salarial connaît un essor considérable, notamment en raison de l’attrait croissant pour le travail indépendant sécurisé. De plus en plus de professionnels font ce choix pour bénéficier d’un statut protecteur tout en gardant leur liberté d’action. 

Grâce aux actions du PEPS, et notamment à cette nouvelle campagne vidéo, le portage salarial pourrait enfin gagner la visibilité qu’il mérite et convaincre de nouveaux talents de franchir le pas. 

Découvrez ici les bonnes raisons de choisir le portage salarial !