12/03/2021
Dans ce
dixième et avant dernier épisode de la
mini-série promotionnelle du portage salarial proposée par le PEPS,
l’organisation patronale représentative du secteur, un frère et une sœur ont
pris une décision à laquelle la plupart d’entre nous sont ou seront confrontés : se rendre disponible pour nos parents,
proches, dans les moments de la vie qui le nécessitent.
Ce qui est ici intéressant n’est pas le choix qu’ils font,
mais le fait que le portage salarial permette ce choix de mieux concilier sa
vie personnelle et professionnelle et de gérer l’organisation de son activité
pour la rendre compatible avec des enjeux importants, comme s’occuper de nos
proches.
Rien de facile, ou d’idéal, juste un exemple de plus de la
souplesse permise par le dispositif, à laquelle s’ajoute l’accompagnement
administratif et personnel des entreprises de portage salarial auprès de leurs
consultants.
Et si le portage salarial n’est pas le père Noël comme le suggère l’un des protagonistes, c’est tout de même un beau cadeau que vous pourriez vous faire ainsi qu’à vos proches en 2021 😉 !
L’équipe du Guide
sur votre activité professionnelle avec le portage salarial