Le portage fait son show, clap 10 : le portage salarial, pour une meilleure conciliation vie personnelle et vie professionnelle

Publié le 12/03/2021

Dans ce dixième et avant dernier épisode de la mini-série promotionnelle du portage salarial proposée par le PEPS, l’organisation patronale représentative du secteur, un frère et une sœur ont pris une décision à laquelle la plupart d’entre nous sont ou seront confrontés : se rendre disponible pour nos parents, proches, dans les moments de la vie qui le nécessitent.

Ce qui est ici intéressant n’est pas le choix qu’ils font, mais le fait que le portage salarial permette ce choix de mieux concilier sa vie personnelle et professionnelle et de gérer l’organisation de son activité pour la rendre compatible avec des enjeux importants, comme s’occuper de nos proches.

Rien de facile, ou d’idéal, juste un exemple de plus de la souplesse permise par le dispositif, à laquelle s’ajoute l’accompagnement administratif et personnel des entreprises de portage salarial auprès de leurs consultants.

Et si le portage salarial n’est pas le père Noël comme le suggère l’un des protagonistes, c’est tout de même un beau cadeau que vous pourriez vous faire ainsi qu’à vos proches en 2021 😉 !


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