Freelance : le portage salarial, pour être (encore) plus heureux

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Les freelance vont bien et ne regrettent pas de s’être mis à leur compte. C’est le principal enseignement d’un sondage datant du 30 novembre 2015 et mené par Hopwork, site dédié à la mise en relation...

Publié le 14/12/2015

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Ma vie d’auto-entrepreneur de Sophie Vouteau : un livre témoignage qui interpelle

Sophie Vouteau a reçu le prix 2019 du meilleur ouvrage sur le monde du travail dans la catégorie témoignage, remis par l’association le Toit Citoyen pour son livre « Ma vie d’auto-entrepreneur, pas vraiment patron, complètement tâcheron ». Ce livre, très bien écrit, documenté et qui ne manque pas d’humour, est le témoignage de l’auteure sur son expérience en tant qu’auto-entrepreneuse (micro-

Le CFO ou Chief Freelance Officer : véritable enjeu RH ou effet de mode ?

Réel besoin ou simple effet mode, le « Chief Freelance Officer » (CFO), le « responsable des indépendants » en bon français, fait de plus en plus parler de lui… jusqu’à s’inscrire durablement dans le paysage RH ? Décryptage du Guide du Portage !Si elle n’utilise pas cette terminologie, Patricia Leighton[1] expliquait déjà les raisons de l’émergence de ce profil en 200

Portage salarial ou auto-entrepreneur ?

(communiqué de presse) 1° septembre 2010Depuis la création du régime auto-entrepreneur au 1° janvier 2009 adapté aux prestations de services (consultants, formateurs, traducteurs … ) beaucoup de portés s'interrogent sur l'opportunité de basculer vers la création d'une entreprise individuelle en profitant de ce nouveau régime particulièrement attractif.Les deux modes de travail ont chacun leurs ava

Freelances : les grands oubliés des stratégies RH ?

Alors que le freelancing est en plein essor (le nombre de freelances a progressé de 145% entre 2008 et 2018 en France données Eurostat), les freelances seraient encore largement incompris des DRH.L’étude récente de Malt et Angie (Freelances  et DRH : une histoire qui ne fait que commencer ; mai 2019) menée auprès de 11 DRH de grands groupes (Axa, Deloitte, Meetic, Société Générale …) et

Les jeunes et le portage salarial ? C’est possible !

Les dernières études* de la Fondation Travailler Autrement et de l’APEC le démontrent : le portage salarial est mieux connu des cadres fortement diplômés, qui ont en majorité plus de 50 ans. Ce déficit de notoriété auprès des jeunes générations est le fruit d’une histoire et d’une construction sociale. Le dernier baromètre publié par Moovjee, association pour les jeunes étudiants entrepreneurs, mo

Baya Consulting prend part à la levée de fonds de Coworkees, plateforme de mise en relation entre entreprises et freelances

Deux ans après sa création, la plateforme de mise en relation entre entreprises et freelances Coworkees boucle une levée de fonds d’un million d’euros pour accélérer son activité en France et en Suisse Romande.Coworkees, la start-up qui fait matcher free-lances et entreprisesLa plateforme de mise en relation entre entreprises et freelances, créée par Julie Huguet et Richard Plottin, revendique prè

Freelance.com publie ses résultats consolidés pour l’année 2018

Freelance.com vient de publier ses résultats annuels consolidés au 31 décembre 2018, à l’issue de l’approbation des comptes par son Conseil d’administration. Spécialiste de l’intermédiation entre entreprises et prestataires intellectuels, le groupe détient notamment les entreprises de portage salarial AD’Missions et Valor Portage. Un chiffre d’affaires de 187 millions d’euros sur l’année 2018Porté

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