03/02/2021
Pour cette huitième vidéo promotionnelle, une thématique d’une grande
importance est abordée : la question du handicap.
Au-delà des questions que nous avons déjà traitées dans le
guide au sujet de l’obligation d’emploi des personnes
handicapées par
exemple, et des adaptations avantageuses prévues en portage salarial, le
quotidien des personnes en situation de handicap est un enjeu à part entière
qu’il ne faut pas négliger.
En cas de handicap visible ou non visible, la gestion de l’activité
professionnelle peut se révéler parfois difficile, et toutes les entreprises ne
peuvent mettre en place les mesures adéquates pour prendre en compte des
situations parfois complexes à appréhender.
Le portage salarial offre à la fois une souplesse et une
autonomie aux consultants indépendants qui leur permettent d’organiser leur
journée et leurs horaires pour s’adapter à leurs difficultés, comme l’exemple
de l’insulinodépendance que vit l’un des protagonistes de la vidéo. Autres
avantages non négligeables, la protection renforcée en matière de santé et
l’accompagnement que proposent bon nombre d’entreprises de portage salarial des
consultants handicapés dans leur quotidien.
La branche du portage salarial traite par ailleurs de ce
sujet et réalise une étude avec l’Agefiph sur le handicap dans le secteur qui
devrait sortir en cours d’année.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à vous
renseigner sur le portage salarial et les avantages qu’il peut vous procurer
dans la gestion de votre activité professionnelle !
L’équipe du Guide
Articles connexessur votre activité professionnelle avec le portage salarial
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