Les chauffeurs UBER sont des salariés ! Pour l’instant…

Actualités

La décision de la Cour de cassation du 4 mars vient remettre en cause sévèrement le modèle économique de UBER, et de toutes les plateformes de mise en relation de service qui ont suivi son modèle éc...

Publié le 06/03/2020

Lire l’article

Les Travailleurs des plateformes à la recherche d’un équilibre

Évolution technologique et modernité, consommation et pouvoir d’achat, protection et sécurité… Selon le prisme choisi, que l’on se place en tant que travailleurs de ces plateformes ou clients de celles-ci, nos avis (ou nos comportement) sur ce nouveau modèle divergent, parfois au risque de frôler la contradiction. Aubaine en termes de gain de pouvoir d’achat pour le consommateur, précarité en term

La représentation collective des travailleurs des plateformes : un chantier d’envergure

Alors que le Conseil constitutionnel a récemment remis en cause l’une des mesures les plus critiquées de la loi LOM qui visait à limiter le pouvoir du juge de requalifier en contrat de travail la relation entre un travailleur d’une plateforme et celle-ci, le gouvernement vient de nommer un groupe d’experts pour travailler sur la représentation collective de ces travailleurs. Un chantier d’envergur

Freelances : les grands oubliés des stratégies RH ?

Alors que le freelancing est en plein essor (le nombre de freelances a progressé de 145% entre 2008 et 2018 en France données Eurostat), les freelances seraient encore largement incompris des DRH.L’étude récente de Malt et Angie (Freelances  et DRH : une histoire qui ne fait que commencer ; mai 2019) menée auprès de 11 DRH de grands groupes (Axa, Deloitte, Meetic, Société Générale …) et

Indépendants.co : le lancement d’un néo-syndicat par et pour les indépendants !

Mercredi 4 mars se tenait la première réunion publique d’indépendants.co, le néo-syndicat des travailleurs indépendants.Le constat des fondateurs du syndicat est simple : on parle aujourd’hui beaucoup des indépendants, et trop souvent à leur place, sans véritablement se demander dans quelle réalité ils vivent et quelles sont leurs véritables aspirations.Redonner la parole aux principaux conce

Brève : Création du Conseil national des Tiers Lieux

En annonçant, le 17 juin dernier à Pantin, le lancement du Conseil national des tiers lieux, composé d’une centaine de représentants venus de toute la France, la mise en place d’un soutien financier d’envergure (plus de 45 millions d’euros), ou encore la création de 300 espaces, « les Fabriques de Territoire », dont plus de la moitié seront ouverts dans les quartiers prioritaires de la ville ou en

La loi LOM et les plateformes : un texte à la hauteur des enjeux ?

Après l’échec des députés et des sénateurs à se mettre d’accord sur le projet de loi LOM en juillet dernier, la seconde lecture du texte devant l’Assemblée nationale a débuté et des débats ont déjà eu lieu les 10 septembre et 11 septembre. Soucieux de mettre en œuvre les dispositions de cette loi au plus vite, le gouvernement souhaite accélérer la cadence en promettant une promulgation d’ici la fi

Représentation collective des indépendants : alliance entre la CFDT et l’Union des Auto-Entrepreneurs

Cela fait déjà trois ans que la CFDT essaie d’aller sur le terrain de la défense des travailleurs indépendants. La « première plateforme syndicale de services » à destination des indépendants que la centrale syndicale a créé en décembre 2016, UNION, en est une preuve flagrante. En réponse à la loi LOM, et la charte unilatérale à laquelle la CFDT s’était opposée, Laurent Berger a annoncé le 24 nove

Le CFO ou Chief Freelance Officer : véritable enjeu RH ou effet de mode ?

Réel besoin ou simple effet mode, le « Chief Freelance Officer » (CFO), le « responsable des indépendants » en bon français, fait de plus en plus parler de lui… jusqu’à s’inscrire durablement dans le paysage RH ? Décryptage du Guide du Portage !Si elle n’utilise pas cette terminologie, Patricia Leighton[1] expliquait déjà les raisons de l’émergence de ce profil en 200

© Le Guide du Portage - 2020