(communiqué de presse) 10 janvier 2008Le portage salarial est un nouveau mode de travail alliant autonomie et statut salarié pour démarrer une nouvelle activité à temps partiel ou temps complet en limitant les risques.Il n'existe pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant ou de tester ses capacités à entreprendre sa

(communiqué de presse) ABC Portage 07 janvier 2008ABC Portage, 1ère société de portage salarial certifiéeISO 9001:2000 par Bureau Veritas.Une véritable garantie de qualité pour les consultants !Paris, le 7 janvier 2008 - ABC Portage vient d’obtenir la certification ISO 9001:2000, délivrée par Bureau Veritas, pour son activité de portage salarial. Avec l’obtention de ce certificat, ABC Portage

Un premier accord de branche encadre le portage salarial.(communiqué de presse) Ad'Missions 02 janvier 2008Officialisé depuis le 15 novembre dernier, deux organisations patronales, la CICF et le SNEPS ainsi que trois syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et la CFTC ont signé un accord collectif visant à encadrer les pratiques du portage salarial.  Un

La FeNPS et les avancées du Portage Salarial(communiqué de presse) FeNPS 18 décembre 2007La Fédération Nationale du Portage Salarial – FeNPS se félicite des différentes avancées en cours sur la voie de la reconnaissance de la profession et confirme sa position sur l’élargissement du portage au plus grand nombre.Les r&eacute

(communiqué de presse) ABC Portage 18 décembre 2007EXCLUSIF !Le 13 décembre 2007, ABC Portage, membre de la Fédération Nationale du Portage Salarial (F.EN.P.S), a obtenu la certification ISO 9001:2000 de son système de management de la Qualité par le Bureau Veritas.Cette certification couronne l’efficacité des process élaborés depuis plus de 10 ans dans son activité de portage salarial, pour le pl

Ils font de leur passion leur activité quotidienne.(communiqué de presse) Ad'Missions 01 décembre 2007L’un est spécialisé en vins de Bourgogne, l’autre est un as de l’informatique puis le dernier a un goût prononcé pour les films d’entreprise. Tous ont réalisé leur rêve, vivre de leur passion.Pour

Portage salarial – Un accord de branche est signé .(communiqué de presse) Ventoris 26 novembre 2007La CFDT, le Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial et la Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France ont signé vendredi 16 novembre 2007 un accord qui encadre la pratique du portage salarial dans l’Informatique, l’Ingénieri

Le portage salarial, alternative à la création d'entreprise.(communiqué de presse) Ad'Missions 14 novembre 2007Aujourd’hui, plus de 15 000 personnes utilisent le portage salarial en France. Si la décision de devenir « porté » n’était pas un choix spontané au départ, nombre d’entre elles ne regrettent pas d’avoir franchi le pas. Et pour cause. Les déclarations à l’Ursaff, les démarches adminis

Comment trouver un emploi quand on arrive en fin de carrière ?(communiqué de presse) ABC Portage 06 novembre 2007Pour répondre à cette question, l’Etat a choisi d’agir en favorisant l’émergence des nouvelles formes d’emploi s’adressant aux seniors. Parmi celles-ci, le portage salarial apparaît comme une solution efficace pour les seniors en phase de reconversion qui souhaitent développer leur prop

(Communiqué de presse) ABC Portage 10 octobre 2007Pour tout consultant souhaitant passer par le portage salarial, il y a une variable à ne pas négliger : la démarche commerciale. En effet, on définit généralement le consultant comme un prestataire de services. Mais en portage salarial, sa réussite tient autant à sa fibre commerciale qu’à ses compétences et son expérience.La réussite du consultant

Des réunions d'informations toujours autant prisées chez Ad'Missions.(communiqué de presse) 01 septembre 2007Lundi 27 août (15h-17h), Ad’Missions organise dans ses locaux parisiens une réunion d’information. Onze personnes ont répondu présent. Elles se sont inscrites soit par téléphone soit par Internet. Tous ont le

(communiqué de presse) 01 août 2007Préparer son offre de service, prospecter des clients et négocier sa mission. Le métier de consultant demande une bonne connaissance du domaine commercial. Reste à connaître les points clefs pour réussir sa négociation. Quelques conseils.Entre se surestimer et brader sa mission, il existe un juste milieu. Au consultant de connaître le prix du marché et d’évaluer

Le portage salarial : pour une démarche de qualité Après plus de 20 ans d'existence, le portage salarial tend à se structurer. La qualité dans le portage salarial est devenue un enjeu majeur en vue d'une règlementation propre à ce secteur.Comme l'a montrée la récente étude menée par l'EHESS (Centre de

(communiqué de presse)  Portageo 16 juin 2007PORTAGEO vous conseille, vous sécurise et vous accompagne pour vos missions à l’étranger.Nous allons tout faire pour faciliter votre vie !Dès le début de notre relation, nous allons chercher à optimiser votre situation financière, administrative, sociale et fiscale pour votre mission de courte, moyenne ou longue durée.Statut social et fiscalD’un po

Des solutions de portage national spécialisé.(communiqué de presse) LABELvie 13 juin 2007Depuis 1998 le groupe LABELvie décline ses solutions de portage national spécialisé, avec sa philosophie de soutien qui a fait son succès de personne à personne. Si ça marche pour eux, ça marchera pour vous. LABELvie, on l'a !...... ou pas.Points clés distinctifs :Pas de pot commun, un métier = une enseig

(interview) Portageo 04 juin 2007Guide du Portage - Que sont les frais de gestion personnalisés ?Portagéo -C’est tout simplement le résultat de l’accord que nous passons avec un salarié quant à ses frais de gestion.Chez Portageo, chaque salarié a le droit de demander des frais de gestion personnalisés, en fonction de son chiffre d’affaires.Généralement cela se passe avant son entrée. Par exem

Cumuler un emploi et des missions, possible en portage salarial.(communiqué de presse) Ad'missions 31 mai 2007A travers le dispositif du portage salarial, répondre à une offre de mission en étant déjà en poste dans une structure est possible.Deux critères sont alors à respecter : ne pas dépasser le nombre d’heures légales et vérifier si dans votre principal contrat de travail, il n’y ait pas de cl

Colloque 'Le portage salarial : fraude ou nouvelle forme d’organisation du travail'(communiqué de presse) 25 mai 2007Vendredi 22 juin 2007 - Faculté de Droit et des Sciences politiques- Chemin de la Censive du Tertre – 44313 NantesLe « portage salarial » correspond à diverses pratiques qui se développent sur le marché du travail depuis le milieu des années 80. Ces pratiques interrogent les pouvoir

(communiqué de presse) ABC Portage 16 mai 2007Fort de son implantation nationale et de ses 10 ans d’expérience dans le portage salarial, ABC Portage assure un suivi personnalisé (chaque inscrit a se voit attribuer un attaché commercial qui gère son dossier) afin d’optimiser la qualité de sa prestation auprès des « portés ».C’est dans une logique de rigueur et de process bien définis qu’ABC Po

CALLEO, Partenaire d’Experts.(publireportage) Calleo mars 2006Ecouter vos problématiques,Comprendre vos enjeux,Accompagner votre développement.CALLEO est une société de conseil et de formation, qui regroupe aujourd’hui plus de 100 consultants, intervenant dans le domaine des prestations intellectuelles (RH, communication, ingénierie, formateur, chef de projet, etc.).Seul membre du SNEPS avec un si