(communiqué de presse) 01 août 2007Préparer son offre de service, prospecter des clients et négocier sa mission. Le métier de consultant demande une bonne connaissance du domaine commercial. Reste à connaître les points clefs pour réussir sa négociation. Quelques conseils.Entre se surestimer et brader sa mission, il existe un juste milieu. Au consultant de connaître le prix du marché et d’évaluer

Le portage salarial : pour une démarche de qualité Après plus de 20 ans d'existence, le portage salarial tend à se structurer. La qualité dans le portage salarial est devenue un enjeu majeur en vue d'une règlementation propre à ce secteur.Comme l'a montrée la récente étude menée par l'EHESS (Centre de

(communiqué de presse)  Portageo 16 juin 2007PORTAGEO vous conseille, vous sécurise et vous accompagne pour vos missions à l’étranger.Nous allons tout faire pour faciliter votre vie !Dès le début de notre relation, nous allons chercher à optimiser votre situation financière, administrative, sociale et fiscale pour votre mission de courte, moyenne ou longue durée.Statut social et fiscalD’un po

Des solutions de portage national spécialisé.(communiqué de presse) LABELvie 13 juin 2007Depuis 1998 le groupe LABELvie décline ses solutions de portage national spécialisé, avec sa philosophie de soutien qui a fait son succès de personne à personne. Si ça marche pour eux, ça marchera pour vous. LABELvie, on l'a !...... ou pas.Points clés distinctifs :Pas de pot commun, un métier = une enseig

(interview) Portageo 04 juin 2007Guide du Portage - Que sont les frais de gestion personnalisés ?Portagéo -C’est tout simplement le résultat de l’accord que nous passons avec un salarié quant à ses frais de gestion.Chez Portageo, chaque salarié a le droit de demander des frais de gestion personnalisés, en fonction de son chiffre d’affaires.Généralement cela se passe avant son entrée. Par exem

Cumuler un emploi et des missions, possible en portage salarial.(communiqué de presse) Ad'missions 31 mai 2007A travers le dispositif du portage salarial, répondre à une offre de mission en étant déjà en poste dans une structure est possible.Deux critères sont alors à respecter : ne pas dépasser le nombre d’heures légales et vérifier si dans votre principal contrat de travail, il n’y ait pas de cl

Colloque 'Le portage salarial : fraude ou nouvelle forme d’organisation du travail'(communiqué de presse) 25 mai 2007Vendredi 22 juin 2007 - Faculté de Droit et des Sciences politiques- Chemin de la Censive du Tertre – 44313 NantesLe « portage salarial » correspond à diverses pratiques qui se développent sur le marché du travail depuis le milieu des années 80. Ces pratiques interrogent les pouvoir

(communiqué de presse) ABC Portage 16 mai 2007Fort de son implantation nationale et de ses 10 ans d’expérience dans le portage salarial, ABC Portage assure un suivi personnalisé (chaque inscrit a se voit attribuer un attaché commercial qui gère son dossier) afin d’optimiser la qualité de sa prestation auprès des « portés ».C’est dans une logique de rigueur et de process bien définis qu’ABC Po

CALLEO, Partenaire d’Experts.(publireportage) Calleo mars 2006Ecouter vos problématiques,Comprendre vos enjeux,Accompagner votre développement.CALLEO est une société de conseil et de formation, qui regroupe aujourd’hui plus de 100 consultants, intervenant dans le domaine des prestations intellectuelles (RH, communication, ingénierie, formateur, chef de projet, etc.).Seul membre du SNEPS avec un si

Groupe AVS : N°1 en France(communiqué de presse) AVS 30 avril 2007Le Groupe AVS passe la barre des 1 000 portés traités mensuellement et devient incontournable sur le secteur du portage salarial multi activités.En plus de proposer une campagne publicitaire sur mesure et multi supports à partir de 50 euros par mois à tous ses portés, le Groupe AV

Ad’Missions, Choisissez le meilleur partenaire de votre esprit d’entreprise(communiqué de presse) Ad'Missions avril 2007Ad'Missions, leader des sociétés de Portage Salarial, a pour vocation d'aider les ingénieurs, les cadres autonomes, les futurs entrepreneurs ou les jeunes retraités à déployer sous statut salarié leur

(communiqué de presse) 12 février 2007Le Portage Salarial est passé en quelques années d'une logique de niche d'activité pratiquée par quelques initiés à une solution d'exercice d'une activité professionnelle recherchée à la fois par les entreprises et les personnes soucieuses de bénéficier du confort qu'il présente.Les clichés doivent d'ailleurs être abandonnés. Le portage salarial ne concerne pa

Soyez libre comme un patron et bénéficiez de la couverture sociale d'un salarié !(communiqué de presse) 01 février 2007Vous êtes un professionnel du bâtiment, vous savez négocier vos prestations, vous avez des clients ou la capacité d’en avoir, alors BATIFRANCE SERVICES, n°1 en France du portage salarial dans le secteur du

CADRE MAJEUR : Le portage salarial de qualité pour Formateurs et Consultants(communiqué de presse) AVS Concept 01 février 2007Vous êtes consultant, formateur, ou bien détenteur d’un projet de nature intellectuelle.Vous rêvez d’exercer votre activité en toute indépendance, ou désireux de sécuriser votre statut actu

(communiqué de presse) février 2007Travailler à son compte, tout en gardant un statut de salarié, tel est l'objectif du portage, qui offre une alternative intéressante au statut d'indépendant.Né dans les années 80 en Angleterre, le portage salarial présente de nombreux avantages pour les consultants en phase de recherche d'emploi, de reconversion ou de réflexion quant à la création d'une entrepris

(communiqué de presse) ABC Portage décembre 2006A l’international et en France le Portage Salarial répond aux demandes croissantes de consultants désireux de développer leur savoir-faire dans un cadre défini et avec un statut protégé.Certaines sociétés comme ABC PORTAGE ont depuis 11 ans mis en œuvre la pratique du portage salarial, afin que des consultants (indépendants, experts, futurs créateurs

Gain de temps, réactivité et simplicité avec Portagéo(publireportage) Octobre 2006C’est l’histoire de Olivier Soarès, après son premier mois d’activité chez Portageo….Nous avions parlé ensemble le mois dernier, de ce consultant en informatique de la région Toulousaine.En activité avec un statut d’indépendant depuis plus d’un an, il se consacre entière à la satisfaction de ses clients. Lors d’un en

Ventoris - première structure à proposer le « satisfait ou remboursé »(communiqué de presse) Ventoris septembre 2006Afin de faire découvrir au plus grand nombre le portage salarial, Ventoris pionnière du portage low-cost continue d’innover en proposant le « satisfait ou remboursé ».Le portage salarial est une nouvelle o

JPAD Conseil, spécialiste du portage salarial depuis 1999(communiqué de presse) avril 2006Depuis 1999, JPAD Conseil permet à ses salariés de mettre leurs compétences au service des entreprises ou des collectivités locales en toute sécurité : un statut stable qui leur donne l’opportunité de créer et de consolider leurs

Opéra : le portage salarial de seconde génération(communiqué de presse) mars 2006Des experts reconnus ...Opéra a été créé par des professionnels expérimentés du portage salarial et des ressources humaines. Notre équipe met à votre disposition toute sa compétence en ingénierie salariale et