+
Réel besoin ou simple effet mode, le « Chief Freelance Officer » (CFO), le « responsable des indépendants » en bon français, fait de plus en plus parler de lui… jusqu’à s’inscrire durablement dans le paysage RH ? Décryptage du Guide du Portage ! Si elle n’utilise pas c…
Lire l’article
11/07/2019
+
+
+
La Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS) affirme être une organisation patronale représentative dans le portage salarial. Elle déclare être un acteur majeur du secteur avec un nombre de salariés portés, un nombre d’entreprises de portage et un chiffre d…
Lire l’article25/06/2019
+
Alors que le freelancing est en plein essor (le nombre de freelances a progressé de 145% entre 2008 et 2018 en France données Eurostat), les freelances seraient encore largement incompris des DRH. L’étude récente de Malt et Angie (Freelances et DRH : une histoire qui n…
Lire l’article25/06/2019
+
Sophie Vouteau a reçu le prix 2019 du meilleur ouvrage sur le monde du travail dans la catégorie témoignage, remis par l’association le Toit Citoyen pour son livre « Ma vie d’auto-entrepreneur, pas vraiment patron, complètement tâcheron ». Ce livre, très bien écrit, do…
Lire l’article20/06/2019
+
Les dernières études* de la Fondation Travailler Autrement et de l’APEC le démontrent : le portage salarial est mieux connu des cadres fortement diplômés, qui ont en majorité plus de 50 ans. Ce déficit de notoriété auprès des jeunes générations est le fruit d’une histo…
Lire l’article12/06/2019
+
Sécurisation, promotion, régulation, développement… Les rôles d’une branche sont multiples. Dans le portage salarial, les partenaires sociaux l’ont bien compris, et ils ne ménagent pas leurs efforts sur tous ces volets.
Lire l’article28/05/2019
+
Suite logique de la convention collective et de la naissance d’une branche d’activité dédiée au portage salarial, un premier rapport de branche sera publié à la fin du premier semestre 2019. Le 22 mars 2017, après plusieurs mois de négociation, les partenaires sociaux …
Lire l’article21/05/2019
+
La loi PACTE a été définitivement adoptée, le 11 avril 2019, par l’Assemblée Nationale. Bien qu’elle fasse l’objet d’une saisine du Conseil constitutionnel, en date 16 avril 2019*, il y a peu de chance pour que les mesures concernant les seuils soient affectées, notamm…
Lire l’article30/04/2019
+
L’APEC s’est récemment intéressée aux formes alternatives d’emploi, et plus particulièrement au portage salarial, à travers une étude réalisée en collaboration avec le PEPS. Il en ressort que la majorité des cadres seraient prêts à quitter le salariat…
Lire l’article25/04/2019
+
Freelance.com vient de publier ses résultats annuels consolidés au 31 décembre 2018, à l’issue de l’approbation des comptes par son Conseil d’administration. Spécialiste de l’intermédiation entre entreprises et prestataires intellectuels, le groupe détient notamment le…
Lire l’article24/04/2019
+
Après plusieurs mois de discussions, la branche du portage salarial a finalement trouvé son OCPO d’appartenance. Plutôt qu’un nom évocateur et poétique (comme pour l’OPCO ATLAS), c’est une forme de simplicité qui a primé pour nommer l’OPCO « des entreprises et salariés…
Lire l’article10/04/2019
+
Le 25 mars 2019 marque une étape clé pour Coworkees, la plateforme innovante de mise en relation entre freelances et entreprises. Deux ans après sa création, la start-up boucle une levée de fonds d’un million d’euros, un financement qui lui permettra d’accélérer son dé…
Lire l’article25/03/2019
+
Évolution technologique et modernité, consommation et pouvoir d’achat, protection et sécurité… Selon le prisme choisi, que l’on se place en tant que travailleurs de ces plateformes ou clients de celles-ci, nos avis (ou nos comportement) sur ce nouveau modèle divergent,…
Lire l’article08/03/2019
+
Le Comité social et économique, issu des ordonnances « Macron » du 23 septembre 2017, regroupe dans une instance unique, les trois anciennes instances représentatives du personnel qui existaient depuis plus de 40 ans (délégation du personnel, Comité économique et Comit…
Lire l’article23/01/2019
+
Depuis sa naissance dans les années 80 en France, le portage salarial n’a cessé d’évoluer et de s’adapter pour répondre aux enjeux de flexibilité, de sécurité et d’emplois face aux mutations du marché du travail. L’ordonnance de 2015 et la convention collective nationa…
Lire l’article20/11/2018
+
Donner aux entreprises les moyens d’innover, de grandir et de créer des emplois, telle est l’ambition affichée du plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE).
Lire l’article15/11/2018
+
Le portage salarial est de plus en plus plébiscité par des salariés et des indépendants désireux d’exercer leur activité de manière autonome, en gardant le filet de sécurité du statut de salarié. Attirés par les bénéfices potentiels engendrés par cette mouvance, de nom…
Lire l’article01/11/2018
+
Le 18 septembre 2018, le syndicat « Partage CFE-CGC », qui se présente comme le premier syndicat exclusivement dédié aux salariés portés, a officiellement annoncé sa création lors d’une soirée de lancement. Le Président de la Confédération CFE-CGC, François HOMMERIL, e…
Lire l’article05/10/2018
+
Soucieux de sécuriser les parcours professionnels des salariés portés, les partenaires sociaux représentatifs du secteur du portage salarial ont choisi à l’unanimité et en accord avec le ministère du travail, de créer une branche en signant une convention collective na…
Lire l’article23/05/2018
Avez-vous
une mission ?
Oui
J’ai déjà
une mission
Presque
Je suis en cours
de négociation
Non
Je n’ai pas
encore de mission
