L’importance de l’apprentissage continu et du développement des compétences en freelance

27/09/2023

Se former pour acquérir de nouvelles compétences

Les compétences dites « hard skills » constituent les fondements de l’activité. Elles permettent au professionnel de s’affirmer comme un expert dans son domaine. Cependant, le monde évolue rapidement. Il est donc impératif de continuer à travailler sur ses compétences et à les actualiser pour rester maître de son expertise et garantir la qualité des prestations délivrées aux clients. En phase avec les évolutions, cette démarche confère
également une légitimité au freelance sur son secteur.

De plus, maîtriser de nouvelles compétences est aussi
synonyme d’une meilleure considération et peut justifier une augmentation du
TJM (Taux Journalier Moyen).

Se former contribue au développement personnel et à la croissance
de l’entreprise

Le freelance est l’unique moteur du développement de son
entreprise. La formation peut ainsi devenir un levier pour dynamiser son
activité, apprendre de nouvelles choses et rompre avec la routine
professionnelle grâce à de nouveaux défis. C’est une excellente façon de
maintenir la flamme de l’entrepreneuriat. De plus, se former est le moyen idéal
pour se démarquer sur le marché, en étant à jour sur les dernières avancées de son
secteur. En somme, c’est une opportunité précieuse pour promouvoir son activité
de freelance.

Au-delà des compétences techniques, la formation est un
investissement pour soi-même. Elle permet de développer ses compétences
comportementales dites soft skills et de renforcer la confiance en soi.
Apprendre à se mettre en avant est essentiel pour élargir son portefeuille de
clients et attirer des missions stimulantes.

De plus, les nouvelles méthodologies, astuces et outils alors
intégrés font gagner en rapidité et en productivité, ce qui optimisera les
processus opérationnels et renforcera la gestion quotidienne de l’activité.

Les pistes pour se former

Aujourd’hui, Internet fourmille de ressources pour se former
gratuitement de manière aisée, depuis chez vous et à votre rythme. Parmi ces
ressources, on peut citer les formations en ligne ou Moocs, les vidéos
tutorielles, disponibles par exemple sur Youtube, et les podcasts.

Le choix d’une formation payante comporte également
plusieurs avantages. A ce titre, de nombreuses formations octroient une
certification, ce qui permet de mettre en avant ses compétences et de les
valoriser auprès des employeurs potentiels.

Comment financer sa formation en tant que freelance

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation est un dispositif
permettant d’accumuler des points au fur et à mesure donnant ultérieurement
accès à des formations qualifiantes ou certifiantes.

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF)

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) varient en fonction de
la nature de l’activité, déterminée par le code NAF. Ces fonds octroient des
aides accessibles aux freelances qui paient la Contribution à la Formation
Professionnelle (CFP). Tout indépendant exerçant une activité libérale, qu’elle
soit réglementée ou non, peut y prétendre, étant donné que le paiement des
cotisations sociales implique également le versement de cette CFP.

Poursuivre la Formation Continue : domaines et
compétences

Outre les compétences métiers spécifiques qu’il est
intéressant de perfectionner, certaines compétences générales sont bénéfiques
au quotidien du freelance. L’apprentissage de la communication, par exemple,
est indispensable pour apprendre à se « vendre ». De plus, en tant
que freelance, il est crucial de comprendre le fonctionnement de son statut et
les obligations qui en découlent (facturation, cotisations sociales, impôts,
etc.). Maîtriser la gestion de son activité permet de gagner un temps précieux.
Rédiger une facture conforme aux normes, choisir le statut adéquat ou tenir
efficacement sa comptabilités sont des éléments incontournables pour le
freelance.

Se lancer en portage salarial

Le portage salarial est un dispositif hybride alliant
l’autonomie du travail indépendant et la sécurité du salariat puisque le
salarié porté signe un contrat de
travail avec une société de portage salarial. Le salarié porté bénéficie
ainsi des mêmes droits qu’un salarié classique, y compris les droits à la
formation. Chaque mission effectuée alimente son Compte Personnel de Formation
(CPF).