Vivre le présent, penser l’avenir, deux choses normalement si simples qui aujourd’hui relèvent de la gageure. Pour alimenter cette réflexion, il nous a semblé particulièrement intéressant de donner la parole aux dirigeants d’entreprises de portage salarial, afin de partager avec eux leurs doutes et leurs craintes face à la crise, mais aussi et surtout leurs ressources, et leurs espoirs pour demain

Lydie ROUSSEL fête cette année les 10 ans de son entreprise de portage salarial, Portagez-vous. Une occasion rêvée pour le Guide du portage salarial de rencontrer cette entrepreneuse souriante et dynamique, aux multiples casquettes !Lydie Roussel, bonjour,Tu es entrepreneuse, membre de l’observatoire paritaire du portage salarial et active dans la négociation de branche, et tu sièges au conseil d’

Freelance.com est, rappelons-le, un groupe se présentant lui-même comme une « plateforme globale de référence pour l'écosystème talents – entreprises » avec plusieurs cordes à son arc comme le recrutement des talents, la gestion des ressources et mise en conformité, et bien évidemment le portage salarial avec AD’Missions. Bien déterminé à en ajouter une nouvelle, le groupe a annoncé le 4 mars dern

Matthieu GUILLEMIN, secrétaire général de la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS) depuis presque deux ans, et parallèlement Directeur des affaires publiques et de la communication chez Didaxis, est promu Directeur général adjoint du groupe. Militant et engagé localement, ce jeune rennais a également été secrétaire général chez les Jeunes Populaires pendant deux ans, Délégué Nation

A l’occasion de ses vœux aux acteurs de l’entreprise et de l’emploi, le président de la République a présenté, lundi 18 janvier 2016 son plan d’urgence pour aller plus loin sur le front de l’emploi. Un discours au cours duquel François Hollande a annoncé que le régime du portage salarial « sera assoupli ». Les professionnels du secteur n’ont pas tardés à réagir à cette annonce qui place

Pour soutenir l’économie face à la crise sanitaire liée au coronavirus (COVID-19), l’État débloque des fonds importants pour que les entreprises puissent massivement utiliser le chômage partiel et ainsi éviter les licenciements économiques. Si le secteur du portage salarial est également concerné, quelques questions peuvent se poser quant à la mise en œuvre concrète du dispositif. Voici donc quelq

Et voici l’épisode 2 de la série de vidéos proposée par l’organisation patronale représentative du portage salarial, le PEPS, afin de promouvoir cette forme d’activité qui a le vent en poupe !Cette fois, Julien, consultant en devenir, est appelé par un client pour une mission quelques heures plus tard, mais celui-ci n’a pas encore de statut !Peu de temps donc pour faire un choix, mais heureusement

Cyril GARCIA, délégué général du PEPS pendant presque deux ans, a rejoint à la même fonction la Maison des Sapeurs-Pompiers de France. Sa remplaçante, Hélène FRAYSSE, a quant à elle pris son nouveau poste le 10 février dernier. Le passage de relais s’est fait dans les règles de l’art avec le temps de l’appropriation des nombreux dossiers en cours pour cette juriste de formation au parcours déjà ri