Preuve de l’intérêt toujours plus grand que suscite le portage salarial, cette forme alternative d’activité a récemment fait l’objet d’une thèse de la part d’Alexis Louvion, sociologue du travail au laboratoire IRISSO de l’Université Paris Dauphine. Depuis plus de 4 ans ce jeune Docteur en Droit peaufine les contours de sa thèse sur les mutations du salariat et les nouvelles formes d’emploi à trav

Nous l’écrivons depuis longtemps maintenant, la branche du portage salarial est parmi les plus dynamiques, tous secteurs confondus. Des réunions se tiennent très régulièrement depuis sa création en 2017 au cours desquelles les partenaires sociaux construisent et adaptent le cadre légal de l’activité au gré des bouleversements, nombreux, que connaît notre société.Cette période de confinement ne les

Ça y est, on vous l’avais promis, la première vidéo promotionnelle sur le portage salarial réalisée par le PEPS est sortie !L’organisation patronale, bien consciente du déficit de notoriété du dispositif malgré ses avantages, nous livre enfin le premier volet de son cycle de vidéos destiné à faire connaître, et reconnaître, cette forme alternative d’activité qui semble parfaitement répondre a

Lydie ROUSSEL fête cette année les 10 ans de son entreprise de portage salarial, Portagez-vous. Une occasion rêvée pour le Guide du portage salarial de rencontrer cette entrepreneuse souriante et dynamique, aux multiples casquettes !Lydie Roussel, bonjour,Tu es entrepreneuse, membre de l’observatoire paritaire du portage salarial et active dans la négociation de branche, et tu sièges au conseil d’

Le PEPS, syndicat représentatif du portage salarial, vient de dévoiler une infographie : “Le portage salarial, qu’est-ce que c’est ?”. Celle-ci intervient quelques semaines après l’arrivée de la convention collective du portage salarial, signée en mars 2017.Quel est le fonctionnement du portage salarial ?Le portage salarial est une relation tripartite entre : Un salarié porté, lié à sa société de

Le tribunal de grande instance de Paris a rendu un jugement le 3 septembre 2019 qui va rassurer bon nombre d’entreprises de portage salarial. Le contentieux entre une entreprise de portage et l’administration fiscale portait sur un retard de règlement des cotisations URSSAF, contesté par l’entreprise. Celle-ci a eu gain de cause, le tribunal ayant pris en considération la spécificité de cette form

Vous souhaitez proposer des formations à vos salariés portés qui sont en activité partielle ? Vous pouvez bénéficier des avantages du dispositif FNE-formation renforcé jusqu’au 31 décembre 2020 !L’aide à la formation du Fonds National de l’Emploi (FNE) a pour objectif « la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de faciliter la continuité de l’activité des salariés fa

Sécurisation, promotion, régulation, développement… les rôles d’une branche sont multiples. Dans le portage salarial, les partenaires sociaux l’ont bien compris, et ils ne ménagent pas leurs efforts sur tous ces volets !Fin 2018, en partenariat avec Sup de Co La Rochelle, Opcalia et Pôle Emploi, la branche a lancé une expérimentation ambitieuse dans sept régions dont l’Île de France : un