Cadres en Mission ouvre deux nouvelles agences en région Auvergne Rhone Alpes
Interview de Lydie ROUSSEL, fondatrice de Portagez-vous
Lydie ROUSSEL fête cette année les 10 ans de son entreprise de portage salarial, Portagez-vous. Une occasion rêvée pour le Guide du portage salarial de rencontrer cette entrepreneuse souriante et dynamique, aux multiples casquettes !Lydie Roussel, bonjour,Tu es entrepreneuse, membre de l’observatoire paritaire du portage salarial et active dans la négociation de branche, et tu sièges au conseil d’
La convention collective du portage salarial vient d’être étendue
Le guide du portage vous l’annonçait la semaine dernière : la convention collective du portage salarial vient d'être étendue par le Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social via l’arrêté du 28 avril 2017, publié au Journal Officiel.Pour rappel, la convention collective du portage salarial a été unanimement signée par les organisations syndicales (CFDT
Création de PARTAGE CFE-CGC, un syndicat exclusivement dédié aux salariés portés
Le 18 septembre 2018, le syndicat « Partage CFE-CGC », qui se présente comme le premier syndicat exclusivement dédié aux salariés portés, a officiellement annoncé sa création lors d’une soirée de lancement.Le Président de la Confédération CFE-CGC, François HOMMERIL, et Michel de La Force, Président de la fédération FIECI CFE-CGC qui héberge ce syndicat, ont tenu à mettre l’accent su
Quels prélèvements sur la rémunération des salariés portés ? Un casse-tête en passe d’être résolu !
Alors que la question des prélèvements sur la rémunération des salariés portés fait encore débat, le guide du portage est parti à la rencontre des principaux acteurs des négociations en cours pour vous proposer un éclairage.Le portage salarial, comme de nombreuses autres formes d’emploi (l’intérim, les coopératives d’activité et d’emploi, les groupements d’employeurs, les contrats d
Actualité de la branche portage salarial : des partenaires sociaux qui créent et expérimentent
Sécurisation, promotion, régulation, développement… les rôles d’une branche sont multiples. Dans le portage salarial, les partenaires sociaux l’ont bien compris, et ils ne ménagent pas leurs efforts sur tous ces volets !Fin 2018, en partenariat avec Sup de Co La Rochelle, Opcalia et Pôle Emploi, la branche a lancé une expérimentation ambitieuse dans sept régions dont l’Île de France : un
Loi PACTE définitivement adoptée : un effet de seuil favorable aux salariés portés
La loi PACTE a été définitivement adoptée, le 11 avril 2019, par l’Assemblée Nationale. Bien qu’elle fasse l’objet d’une saisine du Conseil constitutionnel, en date 16 avril 2019*, il y a peu de chance pour que les mesures concernant les seuils soient affectées, notamment celle de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés qui nous intéresse plus particulièrement ici.Comme nous vous l’avion
Salariés portés, plus de limite de temps pour utiliser vos anciennes heures de DIF !
Présentée au Conseil des Ministres le 21 août et publiée au JO le 22 août, une ordonnance rectificative (appelée ordonnance « coquille ») est venue harmoniser certaines dispositions de la loi « Avenir professionnel » de septembre 2018. Ce texte a notamment amélioré sensiblement l’utilisation du compte personnel de formation (CPF). Par exemple, la deadline du 31 décembre 2020, pour utiliser vos anc
La saga de la contestation de la convention collective du portage salarial prend fin !
Le Conseil d’Etat, dans sa décision du 6 novembre 2019, déboute la FEPS de sa demande d’annulation de l’arrêté portant extension de la convention collective de la branche du portage salarial. Le guide revient pour vous sur une saga entamée il y a plus de deux ans.Toute série, bonne ou mauvaise, a une fin. Celle de la tentative de remise en cause par la Fédération des entreprises de portage salaria
