Une future norme qualité en portage salarial ? Les bonnes pratiques sur le devant de la scène

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Le portage salarial est de plus en plus plébiscité par des salariés et des indépendants désireux d’exercer leur activité de manière autonome, en gardant le filet de sécurité du statut de salarié.Att...

Publié le 01/11/2018

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Signature à l'unanimité une convention collective pour le portage salarial (Communiqué PEPS)

Cet accord historique a été mené en 4 mois avec l’ensemble des partenaires sociaux.Parmi les points les plus saillants de l’accord de branche : Toute personne en capacité d’autonomie, experte et qualifiée, rémunérée 2 000 euros net peut désormais prétendre au portage salarialDeux mécanismes de sécurisation des parcours : Collectif : la mise en place d’un fond de mutualisation Individuel : la créat

La FEPS n’est pas représentative dans la branche du portage salarial !

La Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS) affirme être une organisation patronale représentative dans le portage salarial. Elle déclare être un acteur majeur du secteur avec un nombre de salariés portés, un nombre d’entreprises de portage et un chiffre d’affaires quelque peu optimiste. Derrière ces « effets d’annonce » et cette stratégie de communication, qu’en est-il réel

L’ordonnance du portage salarial définitivement encadrée

L’année 2015 se termine avec une nouvelle importante concernant l’encadrement du portage salarial, avec la parution d’un nouveau décret qui vient préciser le montant minimum de la garantie financière des entreprises de portage salarial.La garantie financière et la déclaration préalable des entreprises de portage salarial précisées par le décret du 30 déc 2015Publié au journal officiel du 31 décemb

Le secteur du portage salarial mise sur la formation des salariés portés

Soucieux de sécuriser les parcours professionnels des salariés portés, les partenaires sociaux représentatifs du secteur du portage salarial ont choisi à l’unanimité et en accord avec le ministère du travail, de créer une branche en signant une convention collective nationale des salariés portés, le 22 mars 2017.Comme un symbole fort de la volonté de parfaire cet encadrement, les partenaires socia

Le portage salarial a (enfin) trouvé son OPCO !

Après plusieurs mois de discussions, la branche du portage salarial a finalement trouvé son OCPO d’appartenance. Plutôt qu’un nom évocateur et poétique (comme pour l’OPCO ATLAS), c’est une forme de simplicité qui a primé pour nommer l’OPCO « des entreprises et salariés des services à forte densité de main d’œuvre ». Celui-ci regroupe plus de trente branches professionnelles… Avant de voir où se si

Sécurisation du portage salarial : Rebsamen présente le projet de loi de ratification

Dans la continuité de l’ordonnance adoptée le 2 avril 2015, François Rebsamen, Ministre du Travail, a présenté le 19 août dernier son projet de loi visant à ratifier cette ordonnance.Les points clés du projet de loiCe projet de loi de ratification, suite logique de l’ordonnance, permet de sécuriser le portage salarial. Dans cette optique, il clarifie son utilisation et les conditions à remplir par

Convention collective : Interview de Patrick Levy-Waitz, Président de l’OPPS

Patrick Levy-Waitz est Président de l’OPPS, Vice-Président du PEPS et Chef de la délégation patronale en charge de la négociation de l’accord. Le guide du portage a recueilli son analyse suite à la signature de la convention collective pour le portage salarial, ce 22 mars 2017.Quelle est votre réaction après la signature à l'unanimité de cette convention collective ?Cette convention collective est

L’Unédic : un pas de plus vers la reconnaissance du portage salarial

L’ Unédic rend publiques deux circulaires datant du 18 juillet 2013. La première vient redéfinir les modalités pour qu’un ancien salarié issu du portage salarial puisse faire droit à sa demande d’ allocation chômage, la deuxième porte sur la modification temporelle du montant de l’ Arce (Aide à la reprise ou à la création d’entreprise) en faveur d’aides exceptionnelles pour aider au maintien de l’

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