Une future norme qualité en portage salarial ? Les bonnes pratiques sur le devant de la scène

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Le portage salarial est de plus en plus plébiscité par des salariés et des indépendants désireux d’exercer leur activité de manière autonome, en gardant le filet de sécurité du statut de salarié.Att...

Publié le 01/11/2018

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Le portage salarial a (enfin) trouvé son OPCO !

Après plusieurs mois de discussions, la branche du portage salarial a finalement trouvé son OCPO d’appartenance. Plutôt qu’un nom évocateur et poétique (comme pour l’OPCO ATLAS), c’est une forme de simplicité qui a primé pour nommer l’OPCO « des entreprises et salariés des services à forte densité de main d’œuvre ». Celui-ci regroupe plus de trente branches professionnelles… Avant de voir où se si

Brève : Report de la sortie du rapport de branche à la rentrée !

Nous vous annoncions la publication du premier rapport du portage salarial pour la fin du premier semestre 2019. Celui-ci est désormais attendu pour la rentrée compte tenu d’un retard dans la mise à disposition des données de la statistique publique (données INSEE 2016). Encore un peu de patience donc, et rendez-vous à la rentrée ! Pour rappel, l’objectif de ce premier rapport est de dresser un pa

Sortie du premier rapport de branche du portage salarial

L’Observatoire Paritaire du Portage Salarial (OPPS) vient de rendre public sur son site internet le premier rapport de branche du portage salarial.Pour consulter le rapport ainsi que les principaux chiffres clés, c’est par ici :http://observatoireportagesalarial.fr/le-portage-salarial-sort-son-premier-rapport-de-branche/Initialement prévu au 1er semestre 2019 et repoussé pour attendre la mise à di

Sécurisation du portage salarial : Rebsamen présente le projet de loi de ratification

Dans la continuité de l’ordonnance adoptée le 2 avril 2015, François Rebsamen, Ministre du Travail, a présenté le 19 août dernier son projet de loi visant à ratifier cette ordonnance.Les points clés du projet de loiCe projet de loi de ratification, suite logique de l’ordonnance, permet de sécuriser le portage salarial. Dans cette optique, il clarifie son utilisation et les conditions à remplir par

Brève : Quel menu pour les négociations à venir ?

Les partenaires sociaux de la branche du portage salarial se sont réunis pour la dernière fois du semestre le 10 juillet dernier, et c’est avec de nombreux devoirs de vacances qu’ils ont quitté la dernière séance de négociation. Au menu, dès le mois de septembre, seront débattus :la transformation des honoraires des salariés portés en rémunération, l’entretien professionnel, le temps et le lieu de

Convention collective : interviews croisées de J-F. Bolzinger (CGT) et H.Camus (PEPS)

Après avoir publié une interview de Patrick Levy-Waitz, responsable de la négociation pour la délégation patronale et Vice-Président du PEPS, le guide du portage vous propose aujourd’hui un regard croisé entre Jean-François Bolzinger, représentant de la CGT très actif lors des négociations, et Hubert Camus qui préside le PEPS depuis 2 ans.Hubert Camus, Président du PEPS (à gauche) et Jean-François

Le secteur du portage salarial doté d'une convention collective (Communiqué AFP)

Paris, 23 mars 2017 - Une convention collective a été conclue mercredi pour "sécuriser" l'exercice du portage salarial, dispositif à mi-chemin entre salariat classique et régime indépendant, se sont félicités jeudi la CFE-CGC et le PEPS (patronat).Cette convention vient parachever les conditions d'exercice de cette forme particulière de travail, définies par une ordonnance publiée en avril 2015 ap

Convention collective : le portage salarial devient une véritable profession

Le PEPS, seul syndicat reconnu représentatif du portage salarial, annonce la signature à l’unanimité de la convention collective de branche des salariés en portage salarial. Une annonce choc qui intervient trois mois et demi seulement après l’annonce du Gouvernement de la création d’une branche professionnelle dédiée au portage. Patrick Levy-Waitz, responsable des négociations pour le patronat, Pr

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