28/05/2021
Mercredi 26 mai, sont parus les chiffres de la représentativité nationale et interprofessionnelle. Si les résultats de troisième électoral de 4 ans étaient bien évidemment attendus avec patience, ils revêtent une importance toute particulière pour la toute jeune branche du portage. Il s’agit en effet des premiers résultats annoncés pour le secteur.
Ce mercredi 26 mai, sont parus
les chiffres de la représentativité nationale et interprofessionnelle. Ces
chiffres représentent l’agrégation des scores obtenus par chacune des
organisations syndicales aux élections entre 2017 et 2021.
Sur un peu plus de 14 millions de
salariés inscrits, environ 5,4 millions ont pris part au vote et 5 millions de
suffrages sont considérés comme valablement exprimés. Ainsi, le taux de
participation s’établit à 38,24%, soit une diminution de 4,5 points par rapport
au cycle précédent.
Les grands équilibres n’ont pas
été modifiés et les cinq organisations syndicales historiques restent
représentatives au niveau interprofessionnel. Rappelons que pour être
représentative au niveau interprofessionnel comme au niveau d’une branche d’activité,
une organisation syndicale doit recueillir au moins 8% des suffrages exprimés.
De leur côté, l’UNSA et
Solidaires progressent : elles obtiennent respectivement 5,99% et 3,68%,
insuffisant pour être reconnues représentatives.
A noter que seules la CFE-CGC, l’Unsa et Solidaires progressent en nombre de voix obtenues.
Sans mesure de la représentativité des organisations syndicales dans le secteur du portage salarial, seules les organisations syndicales représentatives au niveau national étaient habilitées à être à la table des négociations de la convention collective du portage salarial. C’est donc la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC et la CFTC qui ont négocié avec le PEPS, principal syndical patronal du secteur, pour aboutir à une signature unanime de la convention collective le 22 mars 2017.
Après l’extension de la convention collective par l’arrêté du 28 avril 2017, c’est
donc dans cette configuration que se sont poursuivis les négociations dans la
branche.
Pour la branche du portage salarial,
il s’agit d’une première mesure d’audience et les résultats pourraient
bouleverser le rapport de force entre organisations.
Selon nos informations, La
CFE-CGC, qui
a créé le syndicat Partage CFE-CGC, exclusivement dédié aux salariés portés en 2018,
obtiendrait ainsi 52,03% des suffrages validement exprimés dans la branche. Le
syndicat des cadres et agents de maîtrise arrive donc largement en tête des
résultats et disposera d’un poids important dans les futures négociations de la
branche.
En effet, pour être valide, un
accord de branche doit :
La CFDT, première organisation au
niveau national arrive quant à elle en deuxième position dans la branche avec
28,04 % des suffrages exprimés. Suivent ensuite la CFTC (9,12 %) et la CGT (8,78
%) qui ferme la marche des organisations représentatives.
Avec moins de 1% des suffrages exprimés, FO est le grand perdant de ce premier cycle électoral.
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