Recrutement, un léger rebond en début d’annéeAprès une année 2013, où le marché de l’emploi des cadres a connu une année difficile, plusieurs experts s’attendent à un (léger) rebond pour le premier trimestre de 2014.Le marché de l'emploi des cadres a en effet connu des déconvenues durant l'année précédente. L'Apec considère que 2013 aura été un mauvais cru à hauteur de 162 000 à 178 000 recrutemen

L’amitié au travailLes éditions Tissot et Opinion Way ont révélé début décembre 2013 les résultats de leur sondage sur "l'amitié au travail".Les résultats sont parlants : à rebours des idées reçues, les Français ne pensent pas que sur le lieu de travail la vie professionnelle doive être séparée d’une frontière étanche d’avec la création de relations extra-professionnelles. En revanche, ils re

Le Monde Après: des missions en portage salarial pour les plus de 45 ans!(communiqué de presse) 27 novembre 2013.Le Monde Après, portage salarial et LouerUnSenior.com, plateforme de missions pour consultants, facilitent l’accès aux missions pour les plus de 45 ans. Comment ? Très simple. D’un côté, LouerUnSenior.com propose des missi

Initiative originale de la chaîne d’hôtels Pullman, elle a publié fin septembre 2013 une étude réalisée sur plusieurs milliers d’actifs aux revenus élevés. C’est un comparatif intéressant des comportements professionnels dans plusieurs pays chez les voyageurs professionnels haut de gamme et cadres.Dans un phénomène qu’elle qualifie de blurring, i.e la confusion progressive des activités profession

Le 7 novembre dernier avait lieu premier colloque de lancement de la Fondation ITG sur les « nouvelles formes d’emploi » et le « travailler autrement ». Ce think-tank a vu le jour à l’initiative du Groupe ITG, acteur majeur du portage salarial et membre du bureau du PEPS, et qui a intégré comme membres de la Fondation plusieurs acteurs de ce marché du travail comme Alixio (ingénierie sociale), IGS

L’ AFIJ (Association pour l’insertion professionnelle des jeunes) révèle que 47 % des jeunes diplômés en 2012 ne trouvent pas d’emploi un an après avoir quitté les bancs de leur école ou leur université.L’ insertion des jeunes sur le marché de l’emploi demeure chaotique : 47 % des jeunes diplômés en 2012 restaient sans emploi un an après la fin de leurs études.Seulement un jeune sur deux diplômés

Le 18 juillet 2013, l’ UNEDIC a publié une circulaire qui prenait acte de la nouvelle réglementation suite à l'extension de l' accord du 24 juin 2010 relatif au portage salarial, par un arrêté ministériel du 24 mai 2013.Conséquence logique, le Pôle Emploi a précisé le 19 septembre dernier par une instruction publiée au bulletin officiel du Pôle Emploi le 2 octobre 2013.L’UNEDIC avait réa

Quand la réalité rejoint la fiction… un cafouillage impliquant l’opérateur SFR a laissé croire pendant plusieurs semaines que 50 000 demandeurs d’emploi ne l’étaient plus à partir du mois d’août.Si cette curieuse embellie a été exagérée par ce bug assez rare, il n’en reste pas moins que Pôle Emploi affirme que sans ce dysfonctionnement la baisse du nombre de chômeurs est en réalité comprise entre

Salon des micro-entreprises – 1er, 2 & 3 octobre 2013 - Palais des Congrès de ParisCréateurs et dirigeants de petites entreprises, auto-entrepreneurs : tous les experts de l’entrepreneuriat vous attendent au salon pour répondre à toutes vos questions.350 conférences en accès libre pour les créateurs, indépendants et dirigeants de TPE 250 experts pour vous conseiller et vous orienter 200 exposa

Interview exclusive : Xavier Bertrand, ancien Ministre du Travail, partage sa vision du portage salarial et de ses évolutions récentesAlors qu’il effectue sa rentrée médiatique, le Guide du Portage s’est entretenu avec Xavier Bertrand, ancien Ministre du Travail de Nicolas Sarkozy, député-maire de Saint Quentin et l’une des figures de l’opposition. Au cours de cet entretien, celui qui a permis l’i

Ils ont dit…Commentaires des parlementaires à propos du Portage salarial.Le Guide du Portage a compilé les différentes interventions de femmes et d'hommes politiques lors des débats parlementaires autour du portage salarial. Exclusif Portage salarialRetrouvez tous les débats parlementaires autour du portage salarial en redécouvrant le compte-rendu intégral des débats sur l’amendement du portage sa

Faire fleurir l’entrepreneuriat féminin : voilà le programme que Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes, Fleur Pellerin, ministre déléguée chargée des PME et de l’Innovation et Geniève Fioraso, ministre de l’Enseignement Supérieur, ont exposé la semaine dernière.La tâche n’est pas des plus faciles, car il s’agit d’opérer un profond changement de mentalités.Au vu des études, les fem

L’été donne souvent l’occasion d’analyser la situation du marché de l’emploi chez nos voisins.Or, récemment l’Agence allemande pour l’emploi a révélé que fin 2012, 2,66 millions d’Allemands avaient un second emploi. Cela représente près de 9% des 29 millions de salariés allemands.Surtout ces chiffres montrent qu’en dix ans, le multisalariat, l’emploi auprès de deux ou plus de deux employ

L’ Unédic rend publiques deux circulaires datant du 18 juillet 2013. La première vient redéfinir les modalités pour qu’un ancien salarié issu du portage salarial puisse faire droit à sa demande d’ allocation chômage, la deuxième porte sur la modification temporelle du montant de l’ Arce (Aide à la reprise ou à la création d’entreprise) en faveur d’aides exceptionnelles pour aider au maintien de l’

Pour l' OCDE il n’y aura pas de baisse du chômage en France en 2014 mais les dispositifs de sécurisation sont efficacesL'organisation des pays développés a rendu mi-juillet ses prévisions. Elle prévoit un taux de chômage record en France de 11,2 % fin 2014.Fidèle à sa tradition, l’organisation internationale basée à Paris, appelle à des réformes structurelles et à une clarification des mesures déj

Selon les derniers chiffres publiés par Pôle Emploi, l’emploi intérimaire semble poursuivre son déclin amorcé au début de la crise.Si pour le mois de mai 2013, le recours à l’ emploi intérimaire a connu une baisse de 1,4%, c’est  surtout sur l’ensemble de l’année que le résultat est le plus préoccupant : en un an, l’ emploi intérimaire aurait diminué de 6,5%.C’est une baisse globale que les s

L’ APEC (association pour l’emploi des cadres) vient de publier ses prévisions pour les cinq prochaines années concernant le recrutement des cadres. Le bilan se veut assez prometteur. Si en 2013, on constate une diminution de 7% du nombre d’embauches, la reprise serait progressive à partir de 2014, selon l’ APEC.En effet, l’année prochaine l’économie pourrait bien accorder aux cadres un deuxième s

Créé en 2008 par Christian PERSON le groupe Umalis est constitué des sociétés de portage salarial Umalis, Portage Sl, PSI Agency et Umalis Research.Le Groupe a récemment fait appel à Louis Thannberger, pour lancer son introduction en bourse.Umalis Group qui se définit comme « la plus humaine des grandes entreprises de portage » a choisi de se positionner en alternative à ses concurrents.

La publication au Journal Officiel du 8 juin dernier par le ministère a mis le monde du portage salarial en émoi. En effet, dès la sortie de l’arrêté les communiqués de réaction ne se sont pas fait attendre.Il était de notoriété publique que le PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), syndicat résultant de la fusion des anciennes SNEPS et FNEPS, avait pesé de tout son poids auprès du

(communiqué de presse) PEPS Paris 12 juini 2013Le PEPS - Les Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial – syndicat regroupant l’immense majorité du secteur a tenu son Assemblée Générale ce mardi 11 juin à Paris. L’organisation, rattachée à la fédération CINOV et reconnu par le PRISME, est le seul représentant officiel des entreprises de Portage Salarial et des Professionnels Autonomes qui