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A la fin de l’année 2020, les partenaires sociaux ont signé un accord interprofessionnel sur le télétravail. Dans celui-ci, ils expliquent notamment que le télétravail peut s’effectuer à la maison ou

Depuis quelques années, la société de véhicules de tourisme avec chauffeur (VTC) Uber occupe un certain nombre de juristes avec une même question : les chauffeurs sont-ils ou non des salariés ?Nous av

Le CDI inclusionEn novembre 2020, le Parlement a adopté une loi sur l’insertion par l’activité économique et l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée. Parmi les dispositions, on retr

Depuis le début du quinquennat, le plan d’investissement dans les compétences vise à mettre une stratégie pluriannuelle pour la formation professionnelle. L’un de ses aspects concerne la digitalisatio

Le 9 avril dernier, le Ministère du Travail a annoncé la signature de différentes conventions avec les opérateurs de compétences. Ces derniers, créés par la loi pour la liberté de choisir son avenir p

Après le rapprochement avec TMC, officialisé par les actionnaires de Freelance.com lors de l’Assemblée Générale du 18 juin dernier, et celui avec Coworkees, Freelance.com est entré en négociation excl

Après plus de 3 ans d’attente, l'avenant n°2 du 23 avril 2018 relatif à la détermination des prélèvements sociaux, fiscaux et autres charges financées par le salarié porté est désormais étendu. L’arrê

Un rapide rappel sur les frais professionnels Les frais professionnels sont des dépenses supplémentaires engagées par le salarié, inhérentes à la fonction ou à l’emploi, et que celui-ci supporte

Deux décisions récentes de Cour d’appel viennent préciser les conditions dans lesquelles le licenciement s’exerce lorsque le salarié n’a pas de client.Premier cas : Cour d’Appel d’Amiens, le 10 d

Le secteur de l’immobilier est marqué par une montée en charge du nombre d’agents commerciaux indépendants. Alors qu’ils étaient environ 51% en 2020, ils sont désormais 53,5% aujourd’hui. Dans le même

Jusqu’en 2014, chaque salarié disposait du « droit individuel à la formation », le DIF. Chaque année, le titulaire de ces droits pouvait accumuler jusqu’à 20h de formation, pour atteindre un

Alors que le déconfinement se poursuit et que les salariés en télétravail retrouvent progressivement leur bureau, le gouvernement réfléchit à la manière d’accompagner les entreprises qui se retrouvero

Le ministère du travail a mis à jour le question/réponse concernant l’activité partielle de longue durée (APLD). Celui-ci intègre notamment l’évolution des différents taux qui était prévue.La question

Le portage salarial est un secteur qui bouge, évolue, porté lui aussi par des femmes et des hommes qui veulent changer les choses, faire bouger les lignes et qui s’en donnent les moyens.Pour ce nouvel

Mercredi 26 mai, sont parus les chiffres de la représentativité nationale et interprofessionnelle. Si les résultats de troisième électoral de 4 ans étaient bien évidemment attendus avec patience, ils

La France comptait à la fin de l’année 2019 près de 3,6 millions d’indépendants. Parmi eux, la moitié sont des micro-entrepreneurs. Depuis le début des années 2000, le nombre de travailleurs indépenda

Lancée en Novembre 2019, l’application CPF permet à chaque actif de consulter ses droits à la formation, de rechercher une formation, de s’y inscrire et de payer l’organisme de formation.Mais voilà, u

Après une réunion avec les partenaires sociaux jeudi 22 avril, la Ministre du Travail Élisabeth Borne a rappelé que les aides aux entreprises seraient diminuées progressivement. L’activité partie

La Cour de Cassation a rendu, le 11 février 2021, un avis portant sur une demande formée par le Conseil des prud’hommes de Boulogne-Billancourt. La demande était de savoir si les congés pour événement

Nous avons interviewé Laurent Granguillaume au sujet du portage salarial et d'ITG. Découvrez son interview exclusive et sa vision sur le rôle du portage salarial auprès des travailleurs indépendants.L