Mardi 27 janvier, on va découvrir que la barre très symbolique des 3,5 millions de sans-emploi a été franchie l'an dernier en métropole. Ce chiffre inquiète surtout parce qu'il repose sur deux tendances qui semblent s'incruster dans notre paysage.Les chiffres de l’emploi révélés hier ont eu une forte portée symbolique : le seuil des 3,5 millions a encore été dépassé… établissant un sombre bil

Le Baromètre des TPE réalisé par l’IFOP mesure tous les trimestres la confiance des chefs d’entreprises de 0 à 19 salariés qui représentent 97% des entreprises françaises. La dernière vague sur octobre-novembre-décembre 2014 donne des résultats importants à analyser.Seulement 6% des employeurs de TPE souhaitent recruterC’est le chiffre qui ressort des résultats de cette étude. Seuls 6% des chefs d

La rumeur bruissait chez les acteurs du portage salarial et elle s’est concrétisée. Le Bureau de l’UNEDIC qui s’est réuni le 16 décembre 2014 a pris les devants en produisant une circulaire dédiée au portage salarial.Des mesures transitoires en attendant l’ordonnanceCoïncidence des calendriers, la loi pour la simplification de la vie des entreprise vient d’être publiée au Journal Officiel.Cette lo

Le combat (solitaire ?) de Josette Londé, Présidente de l’UNEPS Alors que la date-butoir fixée par le Conseil Constitutionnel arrive prochainement avec la fin 2014, le Guide s’est entretenu avec Josette Londé, Présidente de l’Union Nationale des Entreprises de Portage Spécialisées (UNEPS), Vice-Présidente de la FEP

En avril dernier, le Conseil Constitutionnel donnait au législateur jusqu’au 1er janvier 2015 pour réglementer le portage salarial. Alors que l’année 2014 touche à sa fin, le Gouvernement a accéléré le processus de construction de l’ordonnance. Le Guide du Portage vous propose de suivre en exclusivité les dernières avancées des négociations.Le 25 novembre 2014, la Commission Mixte Paritaire a élab

La deuxième étape du chemin législatifAprès l’adoption par l’Assemblée nationale de l’amendement déposé par le Gouvernement en 2014, c’est une deuxième étape importante dans le parcours législatif pour réguler le portage salarial.La décision d’avril 2014 du Conseil Constitutionnel avait précipité le mouvement en contraignant le législateur à agir avant la fin de l’année 2014.C’est donc le projet d

De nos jours, la reconversion professionnelle se développe considérablement, qu’elle soit choisie ou contrainte, si bien qu’un salarié sur deux envisage de se reconvertir dans les 3 ans.Quelles sont les causes de ce phénomène ? Le portage salarial peut-il être l’une des clés d’une reconversion professionnelle réussie ? Éléments de réponse dans cet article.Changements technologiques et reconversion

Sont considérées comme des demandeurs d’emploi “longue durée” les personnes qui recherchent un travail depuis au moins un an.Conjoncture économique oblige, Pôle Emploi n’a jamais recensé autant de chômeurs “longue durée”. Leur nombre a augmenté de 9,6% en une année. *Or, l’emploi est l’une des principales préoccupation des français.  Dans ce contexte, le gouvernement a toujours fait de “l’inversio

Le moral des cadres n’a jamais été aussi bas depuis septembre 2013. C’est en tout cas ce que révèle le baromètre Viavoice, publié le lundi 6 octobre. Il s’agît d’un sondage réalisé en ligne sur un échantillon représentatif de 400 cadres français.Alors, quelles sont les causes de ce moral en berne ? Quelles solutions peuvent permettre d’y remédier ?Des causes multiples qui se conjuguent “-52 points

Une récente étude réalisée par TNS Sofres pour le compte de la Fondation ITG et publiée dans les Echos vient confirmer la progression constante de la connaissance et de l’intérêt que portent les cadres à cette solution.La reconnaissance du portage : + 11 points de notoriété chez les cadres, 87% d’intéressésC’est désormais plus d’un cadre français sur deux qui connait le portage salarial. Alors qu’

Lundi 23 juin 2014, le Ministre du Travail a souhaité prendre à bras le corps le problème du chômage des seniors qui a tendance à s’aggraver. En effet, les chômeurs de cinquante ans et plus continuent à être de plus en plus nombreux : au mois de mai 2014 la tendance étant encore à l’augmentation. Sur une période d’une année, la hausse est encore plus forte puisque par rapport à mai 2013, le n

Après la rentrée médiatique du Président et du Premier ministre, c’est le Ministre des Finances qui est intervenu aujourd’hui pour parler notamment de l’emploi… son ancien portefeuille. A la clé, le retour de la prime à l’emploi ?Pour le Gouvernement, la réponse est dans les mains des chefs d’entreprisePour son interview de rentrée sur RTL et Libération, Michel Sapin a préparé le terrain au C

Apaiser, voire même réconcilier les partenaires sociaux, voilà l’un des objectifs fixé par le gouvernement à travers cette troisième édition de la grande conférence sociale annuelle instaurée par le président Hollande depuis son élection. Un évènement emblématique au cours duquel de grandes réformes devaient être négociées de façon plus efficace : l’édition 2012 avait ainsi permis de déboucher rap

A l'approche des beaux jours, le Guide du Portage vous propose de mettre en exergue deux actualités marquantes de l'emploiL'ampleur du travail dissimuléC'est un des tabous du chômage français : les chiffres officiels communiqués par Pôle emploi se réfèrent au nombre d'inscrits à la structure, or comme le montre l’INSEE, plus d'1,4 millions de personnes en situation d'emploi précaire ou t

Les chiffres du chômage atteignent de véritables records en France, mais si les chiffres des demandeurs d’emploi affolent, celui des emplois non pourvus chaque année doit également interpeller. En effet, selon une étude du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) parue en septembre 2013 et intitulée «Emplois durablement vacants et difficultés de recrutement», environ 400 000 tentatives

De gauche à droite : Radhia Amirat, Vice-Présidente de l’OPPS, Hubert Camus, Vice-Président du PEPS, Jean-Pierre Gendraux, Secrétaire général de l’OPPS, représentant CFDT, Danièle Alos Vicens, Représentante CFE-CGC, Jean-François Bolzinger, Secrétaire général de l’UGICT-CGT Cadres, Président de l’OPPSAlors que la décision du Conseil constitutionnel a reçu un important écho médiatique la semaine d

Le Conseil Constitutionnel était saisi d’une question prioritaire de constitutionnalité au sujet du portage, à la suite d’un recours du syndicat Force Ouvrière (FO) qui n’avait pas accepté l’entrée en vigueur d’une nouvelle réglementation suite à l’arrêté ministériel de mai 2013 du ministre du Travail.Question Prioritaire de Constitutionnalité sur le portage salarialComme nous vous le révélio

Dans un contexte économique en berne, où les licenciements sont légions dans certains secteurs et les chiffres du chômage toujours inquiétants, avoir un travail et être en capacité de le garder est une chance, jusqu’à un certain point : le stress au travail.Les conditions défavorables jouent sur le moral des salariés et des patrons, sans compter que dans un monde de plus en plus compétitif, la pre

L’encadrement juridique du portage salarial par l’arrêté ministériel du 24 mai 2013 a étendu à toutes les entreprises du secteur les obligations d’accompagnement et de formation. L’accroissement des obligations assignées aux sociétés de portage provoque depuis plusieurs mois un mouvement de concentration.En effet, après l’acquisition en avril 2013 de la société ACPI par le Groupe ITG, c’est au tou

Depuis mai 2013 et l’extension de l’accord paritaire du 24 juin 2010 par le ministre du Travail que nous vous avions dévoilée en exclusivité sur notre site, le monde du portage se distinguait par un consensus partagé des syndicats d’employeurs et des syndicats salariés sur son encadrement juridique. C'était sans compter le syndicat FO.Le syndicat Force Ouvrière a tenu à se distinguer une nouv