Avec près d’une semaine cumulée de vacances parsemée tout au long du mois de mai, les entreprises sont particulièrement touchées par les ponts de mai.2015 étant une année dense en ponts, quel impact sur le temps de travail des salariés à l’intérieur des entreprises ? Quel impact pour les travailleurs indépendants, maitres de leur calendrier par nature ?Y’a-t-il trop de jours fériés ?Ce débat qui r

 Le Guide du portage a interrogé Nicolas Chaussepied - Directeur Fondateur de Staff Atlantic - sur l’ordonnance du portage salarial.Quelle est votre première réaction à l’ordonnance qui vient d’être adoptée par le Conseil des Ministres le 1er avril 2015 ?Une réaction très positive. C’est une très bonne ordonnance qui donne un cadre plus complet à notre secteur et apporte une vraie reconnaissance d

Le Guide du portage a interrogé trois entrepreneurs aux profils variés sur l’ordonnance du portage salarial. Trois visions différentes pour trois structures différentes, des interviews sans concession. La réaction de Franck Marcq, PDG du Groupe VentorisQuelle est votre première réaction à l’ordonnance qui vient d’être adoptée par le Conseil des Ministres le 1er avril 2015 ?La problématique de cett

 Le Guide du portage a interrogé Franck Marcq - PDG du Groupe Ventoris - sur l’ordonnance du portage salarial.Quelle est votre première réaction à l’ordonnance qui vient d’être adoptée par le Conseil des Ministres le 1er avril 2015 ?La problématique de cette ordonnance, c’est qu’elle est floue et notamment sur la question de savoir si le portage est réservé à une population,  sur le fait de savoir

Ordonnance du Gouvernement : la réaction de Patrick Levy-Waitz, Président d’ITG Le Guide du portage a interrogé Patrick Levy-Waitz - président d'ITG et vice président du PEPS - sur l’ordonnance du portage salarial.Quelle est votre première réaction à l’ordonnance qui vient d’être adoptée par le Conseil des Ministres le 1er avril 2015 ?Enfin ! Le portage salarial est définitivement légalisé ce qui

C'est désormais acté : l'ordonnance du 2 avril 2015 relative au portage salarial a été publiée au Journal officiel ce vendredi 3 avril.Lien vers le journal officiel 

En exclusivité, le Guide du Portage vous dévoile l’ordonnance qui précise le régime juridique du portage salarial.Lien vers l'ordonnance

D’après nos informations, le Conseil des ministres a inscrit à son ordre du jour l’ordonnance sur le portage salarial. On annonce déjà quelques surprises dans le contenu de cette ordonnance très attendue par le secteur.Pour rappel l’ordonnance adoptée en Conseil des ministre s’appliquera à tout le secteur ayant une valeur réglementaire.Ultérieurement, elle devra donc faire l’objet d’une ratificati

Le 2 avril, le gouvernement a adopté une ordonnance en faveur du portage salarial. Voici en exclusivité le compte rendu du conseil des ministres qui a adopté l'ordonnance.> Télécharger l'ordonnance en intégralitéOrdonnance en faveur du portage salarial : qu'est-ce qui change ?Cette ordonnance va plus loin. Il s'agit d'assouplir les conditions de l'exercice d'une activité de portage salarial en

Dans un récent arrêt du 4 février 2015, la Cour de Cassation vient d’affirmer une position restrictive sur le sujet du portage salarial. En effet, elle a considéré que l’entreprise avait obligation de fournir du travail au salarié porté sous peine de lui devoir les salaires non-perçus suite à son licenciement.Une position qui a interrogé les professionnels du milieu, puisque le portage salarial a

Pour faire face à un chômage toujours plus important, le ministre du Travail, François Rebsamen, a présenté, ce lundi 9 janvier, un nouveau plan contre le chômage de longue durée. Au menu principalement : accompagnement personnalisé et formation.Alors que le secteur du portage salarial attend toujours l’ordonnance sur son régime juridique, le Gouvernement a dévoilé un plan qui s’oriente vers

Mardi 27 janvier, on va découvrir que la barre très symbolique des 3,5 millions de sans-emploi a été franchie l'an dernier en métropole. Ce chiffre inquiète surtout parce qu'il repose sur deux tendances qui semblent s'incruster dans notre paysage.Les chiffres de l’emploi révélés hier ont eu une forte portée symbolique : le seuil des 3,5 millions a encore été dépassé… établissant un sombre bil

Le Baromètre des TPE réalisé par l’IFOP mesure tous les trimestres la confiance des chefs d’entreprises de 0 à 19 salariés qui représentent 97% des entreprises françaises. La dernière vague sur octobre-novembre-décembre 2014 donne des résultats importants à analyser.Seulement 6% des employeurs de TPE souhaitent recruterC’est le chiffre qui ressort des résultats de cette étude. Seuls 6% des chefs d

La rumeur bruissait chez les acteurs du portage salarial et elle s’est concrétisée. Le Bureau de l’UNEDIC qui s’est réuni le 16 décembre 2014 a pris les devants en produisant une circulaire dédiée au portage salarial.Des mesures transitoires en attendant l’ordonnanceCoïncidence des calendriers, la loi pour la simplification de la vie des entreprise vient d’être publiée au Journal Officiel.Cette lo

Le combat (solitaire ?) de Josette Londé, Présidente de l’UNEPS Alors que la date-butoir fixée par le Conseil Constitutionnel arrive prochainement avec la fin 2014, le Guide s’est entretenu avec Josette Londé, Présidente de l’Union Nationale des Entreprises de Portage Spécialisées (UNEPS), Vice-Présidente de la FEP

En avril dernier, le Conseil Constitutionnel donnait au législateur jusqu’au 1er janvier 2015 pour réglementer le portage salarial. Alors que l’année 2014 touche à sa fin, le Gouvernement a accéléré le processus de construction de l’ordonnance. Le Guide du Portage vous propose de suivre en exclusivité les dernières avancées des négociations.Le 25 novembre 2014, la Commission Mixte Paritaire a élab

La deuxième étape du chemin législatifAprès l’adoption par l’Assemblée nationale de l’amendement déposé par le Gouvernement en 2014, c’est une deuxième étape importante dans le parcours législatif pour réguler le portage salarial.La décision d’avril 2014 du Conseil Constitutionnel avait précipité le mouvement en contraignant le législateur à agir avant la fin de l’année 2014.C’est donc le projet d

De nos jours, la reconversion professionnelle se développe considérablement, qu’elle soit choisie ou contrainte, si bien qu’un salarié sur deux envisage de se reconvertir dans les 3 ans.Quelles sont les causes de ce phénomène ? Le portage salarial peut-il être l’une des clés d’une reconversion professionnelle réussie ? Éléments de réponse dans cet article.Changements technologiques et reconversion

Sont considérées comme des demandeurs d’emploi “longue durée” les personnes qui recherchent un travail depuis au moins un an.Conjoncture économique oblige, Pôle Emploi n’a jamais recensé autant de chômeurs “longue durée”. Leur nombre a augmenté de 9,6% en une année. *Or, l’emploi est l’une des principales préoccupation des français.  Dans ce contexte, le gouvernement a toujours fait de “l’inversio

Le moral des cadres n’a jamais été aussi bas depuis septembre 2013. C’est en tout cas ce que révèle le baromètre Viavoice, publié le lundi 6 octobre. Il s’agît d’un sondage réalisé en ligne sur un échantillon représentatif de 400 cadres français.Alors, quelles sont les causes de ce moral en berne ? Quelles solutions peuvent permettre d’y remédier ?Des causes multiples qui se conjuguent “-52 points