A l'approche des beaux jours, le Guide du Portage vous propose de mettre en exergue deux actualités marquantes de l'emploiL'ampleur du travail dissimuléC'est un des tabous du chômage français : les chiffres officiels communiqués par Pôle emploi se réfèrent au nombre d'inscrits à la structure, or comme le montre l’INSEE, plus d'1,4 millions de personnes en situation d'emploi précaire ou t

Les chiffres du chômage atteignent de véritables records en France, mais si les chiffres des demandeurs d’emploi affolent, celui des emplois non pourvus chaque année doit également interpeller. En effet, selon une étude du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) parue en septembre 2013 et intitulée «Emplois durablement vacants et difficultés de recrutement», environ 400 000 tentatives

De gauche à droite : Radhia Amirat, Vice-Présidente de l’OPPS, Hubert Camus, Vice-Président du PEPS, Jean-Pierre Gendraux, Secrétaire général de l’OPPS, représentant CFDT, Danièle Alos Vicens, Représentante CFE-CGC, Jean-François Bolzinger, Secrétaire général de l’UGICT-CGT Cadres, Président de l’OPPSAlors que la décision du Conseil constitutionnel a reçu un important écho médiatique la semaine d

Le Conseil Constitutionnel était saisi d’une question prioritaire de constitutionnalité au sujet du portage, à la suite d’un recours du syndicat Force Ouvrière (FO) qui n’avait pas accepté l’entrée en vigueur d’une nouvelle réglementation suite à l’arrêté ministériel de mai 2013 du ministre du Travail.Question Prioritaire de Constitutionnalité sur le portage salarialComme nous vous le révélio

Dans un contexte économique en berne, où les licenciements sont légions dans certains secteurs et les chiffres du chômage toujours inquiétants, avoir un travail et être en capacité de le garder est une chance, jusqu’à un certain point : le stress au travail.Les conditions défavorables jouent sur le moral des salariés et des patrons, sans compter que dans un monde de plus en plus compétitif, la pre

L’encadrement juridique du portage salarial par l’arrêté ministériel du 24 mai 2013 a étendu à toutes les entreprises du secteur les obligations d’accompagnement et de formation. L’accroissement des obligations assignées aux sociétés de portage provoque depuis plusieurs mois un mouvement de concentration.En effet, après l’acquisition en avril 2013 de la société ACPI par le Groupe ITG, c’est au tou

Depuis mai 2013 et l’extension de l’accord paritaire du 24 juin 2010 par le ministre du Travail que nous vous avions dévoilée en exclusivité sur notre site, le monde du portage se distinguait par un consensus partagé des syndicats d’employeurs et des syndicats salariés sur son encadrement juridique. C'était sans compter le syndicat FO.Le syndicat Force Ouvrière a tenu à se distinguer une nouv

Le 11 février 2014, le Ministère du budget a répondu à une question écrite posée le 1er octobre 2013 lors d’une session de l’Assemblée nationale par le député UMP des Côtes d’Armor Marc Le Fur sur la CVAE. Ce dernier s’interrogeait sur le fait que la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises) soit calculée selon le chiffre d’affaire de la société de portage salarial, lui-même cal

Selon les derniers chiffres parus dans le rapport de l’Apec le 14 février dernier, les prévisions relatives à l’embauche des cadres en 2014 ne sont pas très optimistes. Le recrutement pour l’année en cours se caractériserait au mieux par une légère augmentation (+7800 embauches) ou une stagnation (+100 embauches), en comparaison des chiffres de 2013. Par ailleurs ces chiffres font écho aux co

Cette semaine le Conseil des ministres a adopté le projet de loi sur la formation professionnelle.Une procédure accéléréeC’est l’aboutissement d’un chemin entamé à 2013. Dès janvier 2013, un premier ANI (accord national interprofessionnel), accord global entre partenaires sociaux, avait prévu la refonte du système actuel de formation professionnelle, régulièrement critiqué.Cet accord avait été tra

Recrutement, un léger rebond en début d’annéeAprès une année 2013, où le marché de l’emploi des cadres a connu une année difficile, plusieurs experts s’attendent à un (léger) rebond pour le premier trimestre de 2014.Le marché de l'emploi des cadres a en effet connu des déconvenues durant l'année précédente. L'Apec considère que 2013 aura été un mauvais cru à hauteur de 162 000 à 178 000 recrutemen

L’amitié au travailLes éditions Tissot et Opinion Way ont révélé début décembre 2013 les résultats de leur sondage sur "l'amitié au travail".Les résultats sont parlants : à rebours des idées reçues, les Français ne pensent pas que sur le lieu de travail la vie professionnelle doive être séparée d’une frontière étanche d’avec la création de relations extra-professionnelles. En revanche, ils re

Le Monde Après: des missions en portage salarial pour les plus de 45 ans!(communiqué de presse) 27 novembre 2013.Le Monde Après, portage salarial et LouerUnSenior.com, plateforme de missions pour consultants, facilitent l’accès aux missions pour les plus de 45 ans. Comment ? Très simple. D’un côté, LouerUnSenior.com propose des missi

Initiative originale de la chaîne d’hôtels Pullman, elle a publié fin septembre 2013 une étude réalisée sur plusieurs milliers d’actifs aux revenus élevés. C’est un comparatif intéressant des comportements professionnels dans plusieurs pays chez les voyageurs professionnels haut de gamme et cadres.Dans un phénomène qu’elle qualifie de blurring, i.e la confusion progressive des activités profession

Le 7 novembre dernier avait lieu premier colloque de lancement de la Fondation ITG sur les « nouvelles formes d’emploi » et le « travailler autrement ». Ce think-tank a vu le jour à l’initiative du Groupe ITG, acteur majeur du portage salarial et membre du bureau du PEPS, et qui a intégré comme membres de la Fondation plusieurs acteurs de ce marché du travail comme Alixio (ingénierie sociale), IGS

L’ AFIJ (Association pour l’insertion professionnelle des jeunes) révèle que 47 % des jeunes diplômés en 2012 ne trouvent pas d’emploi un an après avoir quitté les bancs de leur école ou leur université.L’ insertion des jeunes sur le marché de l’emploi demeure chaotique : 47 % des jeunes diplômés en 2012 restaient sans emploi un an après la fin de leurs études.Seulement un jeune sur deux diplômés

Le 18 juillet 2013, l’ UNEDIC a publié une circulaire qui prenait acte de la nouvelle réglementation suite à l'extension de l' accord du 24 juin 2010 relatif au portage salarial, par un arrêté ministériel du 24 mai 2013.Conséquence logique, le Pôle Emploi a précisé le 19 septembre dernier par une instruction publiée au bulletin officiel du Pôle Emploi le 2 octobre 2013.L’UNEDIC avait réa

Quand la réalité rejoint la fiction… un cafouillage impliquant l’opérateur SFR a laissé croire pendant plusieurs semaines que 50 000 demandeurs d’emploi ne l’étaient plus à partir du mois d’août.Si cette curieuse embellie a été exagérée par ce bug assez rare, il n’en reste pas moins que Pôle Emploi affirme que sans ce dysfonctionnement la baisse du nombre de chômeurs est en réalité comprise entre

Salon des micro-entreprises – 1er, 2 & 3 octobre 2013 - Palais des Congrès de ParisCréateurs et dirigeants de petites entreprises, auto-entrepreneurs : tous les experts de l’entrepreneuriat vous attendent au salon pour répondre à toutes vos questions.350 conférences en accès libre pour les créateurs, indépendants et dirigeants de TPE 250 experts pour vous conseiller et vous orienter 200 exposa